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株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）の入社前とのギャップ
3.9
822件株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを822件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月25日
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 男性/ 営業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンタープライズ/ 本部長
3.9
口コミ投稿日：2024年11月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年07月27日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日：2024年07月19日
回答者： 男性/ Demo Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年12月22日
回答者： 男性/ セールスフォースエンパワーメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ SDR
4.0
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年11月08日
回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ software engineering/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 男性/ Account Executive/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CBU（中小企業部門）/ アカウントエグゼクティブ
3.0
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 女性/ アカウントパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ AE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年07月13日
回答者： 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EBU
4.3
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリーバリューセリング事業本部/ リードソリューションエンジニア
4.1
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CBU/ Lead Solution Engineer
4.9
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年12月19日
回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年12月18日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業
3.8
口コミ投稿日：2020年12月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 女性/ SalesStrategyAccosiate/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月21日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
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3.8
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回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人を大事にしていて、社員同士の会話も多く、活気がある...
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3.7
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入社時の期待と入社後のギャップ:規模は大きいが中身はベンチャーマインドが高いので、サービスア...
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3.7
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入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー組織らしいめまぐるしさは想定内どおりだった。...
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回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さ、教育体制が整っていないので、よく分からないまま...
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3.7
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回答者： 男性/ システム管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部/ サブマネージャ
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はまだそれほど認知度はなく、IT企業に入り経験業務が出...
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入社時の期待と入社後のギャップ:有名なサービスなので技術レベルが高いと思われたがそんな事は無...
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回答者： 女性/ ゲームプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じませんでした。説明通り、大手企業の安定感...
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株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）のカテゴリ別口コミ（822件）
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株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）の入社前とのギャップ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業はテリトリーや案件による運要素がかなり強い。売れれば天国だしインセンティブも跳ねるので年収も高いが、
売れなければ基本給のみとなるのであまり外資にいる旨みは減る。実力に相当自信ある人なら外資へのチャレンジはオススメするが、日系大手でヌクヌクしてる人にはあまりお勧めしない。なんだかんだ日系大手は福利厚生や安定感抜群であるから。外資は常にレイオフリスクがあるし、働いてる人たちも定年まで勤めあげようと思ってる人は殆どいない。基本は3年あたりが平均勤務年数でキャリアアップとして踏み台にしている人が多い印象。故に人の入れ替わりも激しいが、そこにギスギスした雰囲気はなく殺伐としており淡々と仕事をこなしていく独特の雰囲気がある。お金を1発逆転でたくさん稼ぎたいという人は入社をお勧めできる。優秀な人もかなり多いので圧倒的に成長できる。キャッチアップも常にしないと置いてかれる感は否めないので、スピード感持って仕事に取り組むことが求められる。長く安定的に働きたい人にとってはあまり向いている職場では無いかなというのが、個人的な印象である。とはいってもいい会社である。