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株式会社ブレーンパワーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日：2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少人数で自由にできると思いきやそうでもなく、変なルールが多くやりにくい。親会社の影響もありルールが昭和のまま抜けていなく、ここまで来た感じが強い。

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口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にしっかりと説明してくれていたので、ギャッ
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
入社理由・入社後の印象：時給が高い設定でしたので、よかったです。社会保険も大抵2
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3.4
東京都三鷹市上連雀１−１２−１７三鷹ビジネスパーク３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が思ったより多いようです。... 続きを見る
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回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルテクノロジー部/ 副主任
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3.8
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】ＣＭなど非常に奇抜なものてしたのでヤリガイが... 続きを見る
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Evand株式会社

3.5
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪　北館６階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤になる為にはとても努力が必要だと言うこと。... 続きを見る
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ＳＡＮＧＯ株式会社

3.8
東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１０若葉西ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップが非常に大きい。良くも悪くも入社してから初めて知るこ... 続きを見る
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2.9
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人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっとシンプルで簡単な業務内容だと思っていました。し... 続きを見る
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3.7
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人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】電話の発信業務だとお客様からの厳しい声が... 続きを見る
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