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株式会社ときわスポーツの女性の働きやすさ
2.9

株式会社ときわスポーツの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ときわスポーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ときわスポーツへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月05日
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 女性/ スポーツショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年06月06日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2017年06月06日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
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東京都港区高輪2−17−11オーク高輪ビル
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福島県郡山市朝日3−7−35
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:結婚を機に退職をしていく方が多いです。そういう面では、まだ、...
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3.6
東京都台東区上野7−14−5
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:やる気さえあれば働きやすいと思います。管理職の方々も多くなっ...
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3.4
東京都港区六本木1−9−10アークヒルズ仙石山森タワー45F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売/ 社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、復職している方も多い。女性の上司も多い...
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2.9
東京都千代田区神田小川町2−4−14フィールドクレストビル6F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売、接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女問わず同じ内容になるので格差などは特にない女性で役職高い...
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3.3
東京都板橋区弥生町77−3第一ビル
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店舗スタッフの考え方にもよりますが、自分が働いている所では体...
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2.8
東京都新宿区西新宿8−17−1
流通・小売・スポーツ用品
3.0
東京都渋谷区神宮前1−3−12ジブラルタ生命原宿ビル3F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:現場では子ども相手な事が多いので、子ども好きな人ならば働きや...
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3.1
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー25F−26F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:玩具販売店ということもあり、家庭の事情や子育てに関しては理解...
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3.1
広島県広島市西区商工センター1−1−15
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に管理職や、営業課の配属をされた前例がなく、女性のスキル...
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株式会社ときわスポーツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性にとって働きやすい会社とは思えない。
長時間労働で体力勝負。
元々正社員として働いていた女性スタッフが、産休・育休明けでパートで働くパターンは良くある。
その際は時短勤務・土日祝日休みが可能。