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ゲーテハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年05月11日
企業カルチャー・社風：
20代後半～30代前半の社員が活躍しています。
偉い人との距離が近く、意思決定が速いです。
会社に有益なものなら新しいものもどんどん取り入れます。

それぞれの働き方が尊重されるので、自分で考えて動ける人にはとても働きやすいと思います。
逆に指示待ちタイプの人だと他の人に合わせ続けることになるので働きにくいと感じる場面があるかもしれません。
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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 工事サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月23日
企業カルチャー・社風：中途入社の社員が多く、社歴の長さに関係なく、和気あいあいと
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション：同年代が多く、和気あいあいとしています。無駄な会議
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風：30代の若い社員が多く、社員同士の距離が近い。朝礼や会議、
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 営業、アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風：左官業界の中でトップを目指している、新商品の開発に注力し常
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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ ウォール事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション：社内間での意見交換も頻?に行っています。一番の理由
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