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セントランス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2025年01月24日
女性の働きやすさ:
社長が女性なので、働きやすさは多少あるかもしれない。

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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月09日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、理解があるように思います。休暇は取
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口コミ投稿日：2024年12月10日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いです。休暇は取り
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ プラント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月15日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、休みも取りやすく女性は働
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月09日
女性の働きやすさ:産休取得後に復帰している方もいる為、女性にとっては働きやすい環
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一E事業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日：2022年07月07日
女性の働きやすさ:派遣先に委ねられているが女性優遇の取り組む姿勢はアピールされて
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口コミ投稿日：2021年08月27日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年08月27日
女性の働きやすさ:出向先によるが働きやすいと
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口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年06月08日
女性の働きやすさ:社長が女性なこともあり特に女性だからなにということはなかったと
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口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 特定労働者派遣業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日：2021年12月14日
女性の働きやすさ:技術系の派遣会社なので、男女問わず厳しい時の方が多いと思います
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月09日
女性の働きやすさ:出向先の同じ会社から来た人は女性ばかりでした。休暇も取りやすく
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口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月19日
女性の働きやすさ:大企業への派遣なので扱いは良いのだと思う。設計者ではなかったが
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 回答なし/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月30日
女性の働きやすさ:社長が女性であるため、働きやすい環境
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