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回答者：女性/ プラント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:
立場が派遣なので、成長に天井を感じるときがある。支援としては、書籍の購入金やセミナーへの参加など多く用意されている。

働きがい:
配属先によるが、自分のスキルがあがるとやりがいを感じる。あくまで配属先の環境による。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:資格取得による奨励金などがあり、社員のモチベーションに繋がる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月24日

成長・キャリア開発:英語レッスンとかキャリアコンサルとか実施してる。資格手当は無

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月10日

成長・キャリア開発:派遣先によるところが大きいです。自ら動けばキャリアは積んでい

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回答者：回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当に該当する資格は豊富にあります。他社と比較すると

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品技術

3.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:各種資格取得時の一時金がある。研修はコロナ禍を経てあまりやら

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得でお祝い金がもらえる資格もあります。研修は3ヶ月くら

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回答者：男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一E事業部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:派遣会社故、派遣先の顧客に委ねられるが、資格取得に関しては報

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:基本的に出向先にやってやることが違うが、自分の出向していた所

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回答者：男性/ 特定労働者派遣業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:正社員では入社が困難な大手メーカーへ派遣される事があるので、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:資格取得など手厚かった。講師の先生がいて根気よく勉強に付き合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月24日

教育・研修：研修は専門講師がいて入社後３ヶ月やってくれる。ただ研修後は配属先へと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：お客様先での作業の前に、約１週間ぐらいAutoCADの研修がありまし

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:通常なら入社出来なかったはずの企業で同じ業務を行うことが出来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年度目標に対し自身のプロセスを基にマーケティング、戦略、計画、立案し実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先にもよりますが、仕事は個人個人に任せているため、のびのび出来ます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：出向先によって様々な職種に従事できる可能性があるため自分に合っている仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：就業先が決まらない場合、社内にてCADやプログラミングの研修を行い、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】まず、元々セテックという会社に入社しましたが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上記の内容から、すべてにお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	セントランス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.centrans.co.jp
所在地	東京都港区海岸３−１８−１ピアシティ芝浦ビル５Ｆ

従業員数	416名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	大和麻子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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