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セントランス株式会社の入社前とのギャップ
3.1
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セントランス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。セントランス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントランス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月09日
口コミ投稿日:2024年12月10日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一E事業部/ 課長
3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ 特定労働者派遣業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長
2.1
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3.3
東京都千代田区丸の内2−3−2郵船ビルディング2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 有期派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:結構、厳しい。月一の面談があるので、自身を振り返る機会が頻繁...
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3.0
東京都千代田区神田三崎町3−1−1高橋セーフビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:連絡、報告の雑さを感じることが多々あった。出向先が決まる前、...
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2.7
熊本県熊本市中央区水道町12−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ フルタイム
入社時の期待と入社後のギャップ:依頼があまりない私が登録したのは八代の方。このサイトには八代...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30名古屋三井ビルディング本館15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 土木施工管理・土木設計(オートキャド使用)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土木の現場や設計は、どこも同じでギャップ等はありません。...
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3.1
東京都豊島区東池袋4−5−2ライズアリーナビル14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は覚えることがたくさんあって毎日苦労しましたが、日々成...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田3−3−45マルイト西梅田ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業務がこんなにいろんな業界とかかわれる仕事なのが意外でし...
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3.4
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:人事改定が頻繁になされるので、自分自身がしっかり情報収集しな...
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3.1
大阪府大阪市北区浪花町12−24創建天六ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:事前にある程度説明は受けていたので、特にぎゃっぷなどは感じな...
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3.4
宮城県仙台市青葉区中央1−6−28メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職人さん達には色んな人がいます。頼りになる人、理不尽な人、こ...
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2.9
東京都千代田区九段北1−8−10住友不動産九段ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、残業や時間外での連絡の多さはギャップを感じます。特に...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セントランス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品技術
定期的な面談がありやりたい事が変わった際など希望すれば現場を変えながら柔軟に働く事ができると言われ期待した部分だったが実際には希望しても違う現場の紹介もなし。退職、引揚での欠員が出る際の補填は迅速だが現場の社員の声への対応が悪い。事業部によって差はあり。派遣先が四日市の場合はほぼ固定。