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回答なし

回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
休日休暇:
部署にもよるが、概ね取りやすいと思う
とりわけ、家族のイベント、例えば子供の学校でのイベントや、介護などには理解があり、無条件で取得できる
しかし、長期休暇は取得を試みたことはないのでわからないが、少ない人数で仕事を回していることもあり、とてもではないが安易に取得申請はできない

多様な働き方支援:
副業不可
リモートワーク、原則禁止
時差出退勤はフレックスタイムの名前で制度化されているが、本来のフレックスタイムではないので、1日のうちに9時間拘束、8時間労働が基本
ただし、勤務時間に関しては運用がかなり緩やかで、家族の面倒をみるなど理由があればかなり大目にみてもらえ、実質時短勤務制度と同等な働き方ができる

回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
483万円 34万円 0万円 66万円
年収 483万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:給与水準は安い昇給も遅い賞与も安いしかしそれが従業員の市場価値なんです
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回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:退職金制度ありただし、極めて低い基本給をベースに計算するので、本当に雀
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:昇進には売上を上げるまたは電気工事士と電気施工管理の国家資格
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回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:ものができるのはうれしいビルや施設に命が吹き込まれる瞬
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:評価シートで自分の決めた目標を達成した場合は評価に影響がある
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:福利厚生の退職金はほぼ無く、住宅補助や社宅も無い。ただ、みなとぴっく福
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回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:入社した当時、社会の景気が悪く、選択の余地はなかった入社前に認識してお
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:試験調整・点検・工事等で自分が関わった設備が正常に動い
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回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:部署ごとに違うのでなんともただ、器用貧乏とのコトバどおり、でき
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:ケーブルの配線手順や通信設備の知識が現場作業を行う事
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回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない去年度までは本当に最低限有給休暇は概ね取得し
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:点検又は工事と言った職業柄、手順書若しくは図面通りに作業を行う必要
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回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
483万円 34万円 0万円 66万円
年収 483万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
賞与:給与支給額×パーセンテージ、在籍年度で変わるそれ自体は悪くないが、会社への
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:外部での特別教育やメーカーの認定試験が会社負担で受講できる。
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回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:電気工事士、電気工事施工管理技士取得者には毎月資格手当が出る
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回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:分野によっては客先に施工方法を提案するなど、現場で叩き上げた技術によ
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:大手メーカーなどから仕事が安定して受注できている。また、元請での公共
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
働きがい:電気工事は高度な技術と知識を必要とされる職業です。そのため、新しい技術
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業展望:ネットワーク関係に強いので今後はデジタル技術の進化により、監視や制御シ
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は法律最低限であるものの有給は繁忙期以外では比較的取
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回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:極めて保守的風通しはいいとはいえない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性は総務や設計などのオフィスでの業務が多いのと男性社員から親
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回答者: 男性/ 職長、現場施工、現場代理人、種々のサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社しても基本的に放置人数合わせ的に工事
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気通信設備の点検業務とネットワークカメラに関す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーションが◎。問題点を言い、伺いながら一つ一つ解決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つ一つ自分に与えられた仕事が解決出来た時は気持ち「やったー!」と思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:弊社の案件は交通インフラや社会インフラ系が多いので、社会へ貢献
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