エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社藤建ビルテクノスのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社藤建ビルテクノスの回答者別口コミ（8件）

  • 設備点検 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年08月20日
  • リフォーム 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年07月10日
  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月09日
  • 設備点検作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年06月02日
  • 消防設備点検 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年06月02日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社藤建ビルテクノスの職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（22件）

株式会社藤建ビルテクノスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 消防設備点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月02日
福利厚生：
最近企業型拠出年金の制度が始まり、若い世代の今後についても会社として改善していこうという雰囲気があります。企業型拠出年金は勤続年数に応じて掛け金が増やせるので、長く務めるほど有利となります。退職金制度についても説明があったので、一般的な社会保障はそろっています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社藤建ビルテクノスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 設備点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日は基本的に休めるので、そこまで予定を立てることには困らない。この業界で特に住宅をメインに扱っている場合、日曜日は基本的に仕事になることが当たり前のようだが、この会社ではそのあたりは徹底していると思う（もちろん日曜日に仕事がある場合もあるが、特に多くはない）。上長に先月辺りから来月のこの日は休みたいといえばかなり柔軟に対応してもらえるし、そのことに文句を言う人もいないのでストレスフリー。資格取得を奨励していることもあって、試験の日などは前もって伝えれば必ず対応してもらえる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社藤建ビルテクノスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 設備点検作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション：
比較的、規模は大きくない会社なので、社員同士のコミュニケーションやチームワークを構築しやすい環境にあると思います。
数人のチームで行動することの多い業種ですので、作業者同士の意思疎通は大事な要素になりますが、溶け込みやすい雰囲気が常に流れているので、コミュニケーションにストレスを抱く心配は不要だと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社藤建ビルテクノスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ リフォーム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年07月10日
女性の働きやすさ:
女性は数名いる。
社員間の関係性はとても良いので、働きやすいと思う

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社藤建ビルテクノスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月09日
働きがい：
客先とのやりとりを任せられるので、技術的な面と対人のコミュニケーションの経験をつけることができる。問題があった時などでお客様への説明が必要なときに話しの材料を増やす必要があるので業務の時により深く理解しようという姿勢になれる。お客様が納得いただき工事などを発注いただけると一層がんばろうという気になれる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社藤建ビルテクノスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月09日
事業の弱み：
法定点検に基づいているので、需要が安定する反面新しい技術を創造するということがないので、他社との差別化を図りにくい。点検業務を他の清掃業などと合わせて受注することでコストを減らすことができるが、コストを減らす分数をこなさなければならない状況になる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社藤建ビルテクノスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 設備点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
最近給与に力を入れているらしく、年次昇給でけっこう給料が上がる。前年度より売上が上がれば決算賞与なる第三のボーナスが貰えるので、特に最近の上がり幅は目覚ましい。資格手当は上限３万 ざっと５個程度資格を取れば満額になるので、良い目標になる。現場作業の仕事なので、夏場にはドリンクの無料支給や冷却グッズなどの購入補助も支給されるので、熱中症などにかなり気を使ってくれているという印象。家賃補助はないが、それ以外の部分でとても社員に気を使ってくれいている。

評価制度:
点検結果に基づいて不良箇所の是正や老朽化箇所の回収提案を積極的に行って数字をあげている人は相応の評価をしてもらえる（ボーナスが増えるなど）。資格の取得などいわゆるやる気を見せればそのことはしっかりと見てくれている会社

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 不動産・建設業界 株式会社藤建ビルテクノスの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。