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株式会社プロスタファウンデーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:
8:30~17:30や、9:00~17:00、8:00~16:00、8:00~17:00などで勤務している方が多い印象です。
時短勤務制度を使用する女性社員も多く、時間を有効的に活用し生産性を高め働いています。
また、閑散時期には早めに帰るなど、一人ひとりタイムマネジメントが出来ています。

現在は土曜日の出社はほぼなく、業務の都合で土曜日出勤する場合は他の平日で出勤日数の調整ができます。

回答者: 女性/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制で、プライべートの用事も調整しやすく非常に働き
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回答者: 女性/ 営業企画グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
多様な働き方支援:フレックス制の勤務の為、時差出勤や早帰り等はしやすいと思います
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入しており、自分の都合にあわせて出勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているので、仕事が忙しい時とそうで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
多様な働き方支援:二度の育児休暇を頂いて復帰、現在就業していますが、ワーママとし
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回答者: 男性/ 写真技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇については概ね掲載通りであり特に大きな違いはな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが休暇は取りやすい方だと思います。ほとんど毎
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回答者: 女性/ 建設業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 現場事務

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:派遣なのでどういった働き方を望むかで勤務時間や休みの日は変わ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:現場によってさまざまですが、長期の休みを取りたい時も派遣先に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:見込み残業代が30時間込みなのでその分は働くように言われます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:土曜日は毎月1日シフトで回ってきます。年間勤務日数は多いと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:年末年始3日、夏季休暇もあります。土曜日は毎月1日シフトで回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:9時から17時、7時間勤務なので他の企業よりは短いと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、月1回土曜日出勤はあるが普段できない事務作業など
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回答者: 男性/ 写真技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分で決めれるが、現場作業員だと現場次第では休めなく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:就業先が温和なのでワガママを聞いてくれる。無理のない働き方で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業の多い月があると、それを盾に人員を追加させようと思われて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:きちんと残業した分は、きっちりしっかり計算してもらってます。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先に寄りますので、会社規定としては有給休暇はもらってます
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
勤務時間・休日休暇:以前、一緒に就業されていた方が、契約満了で退社されたのですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先での有給も取りやすかったです。忌引きも問題ありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みではなく、派遣先の休みに準じる規定。派遣
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