回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい：【スキルアップのための取り組み】問題点が発生した時に、相談できる、上司や同僚との連絡を、遠慮する事なく行い、相手が相談や頼み事をしてきた時には、積極的に、可能な範囲で対応する、という事の繰り返しで、お互いに、経験や知識を、シェアし合って行く事が、大きな意味で、全体が、スキルアップになって行く、と思う。
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
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