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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:
トップダウンが色濃く残っております。
特に現場の考えと本部の考えは異なると見える場面も多くあります。
しかしながら本部の若返りが現在少しずつ進んでいるので変化が見られるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流を増やそうとの取り組みが多くなってきています。
しかしながら地方店との交流をどうやって行なっていくかが現在課題となって解決に取り組んでおります。

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回答者：男性/ バイヤー・仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:挑戦性のある会社で、店舗によって異なりますが、風通しは基本

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:店舗では挑戦しかない。チャレンジしない人はあまり評価されな

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:マンパワーで解決する思考が強いです。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 酒類販売/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:拡大してきたのがこの20年弱なので、ベンチャースピリットの

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回答者：男性/ 執行役員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:オーナー企業、中小企業の特徴が強い。保守的な企業風土である

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:皆、食に興味がある。全国各地の食品に目を光らせている。組織

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:自分が勤めていた店舗は優しい人が多かったので、居心地が良か

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:本部社員の熱意が伝わらない組織体制・コミュニケーション:関

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は年々減っている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北海道支社/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会をもらえるかは本人のやる気、素直さにあると思いま

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:揚げ足を取りマウントを取る事で自身の優位性を主張する社風。

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回答者：女性/ 店舗リーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:若い社員でも自由な発想で売り場作りが出来ます。もちろん収益

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも関西人気質熱し易く冷めやすい組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション:人間関係なので合う合わないはあると思いますが、基本

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

組織体制・コミュニケーション:社員は店長、副店長が店舗にいた。2年半の間に3回く

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 野菜/ パート

企業カルチャー・社風:地域密着型だから地元の常連のお客さんが頻繁に買い物に来てるか... 続きを見る

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株式会社ニシムタ

2.7

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回答者：男性/ 青果販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 青果販売部/ 契約社員

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株式会社京王百貨店

2.6

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回答者：女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

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株式会社京急百貨店

2.7

神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:ごく稀に、新規事業立ち上げで立候補制度がある。風通しは、部署... 続きを見る

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会社名	株式会社エース
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.ace-group.co.jp
所在地	兵庫県尼崎市東園田町５−１２３−１西岡ビル２Ｆ

従業員数	345名
設立年	1962年
資本金	50百万円
代表者	油山哲也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1065件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4656件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1147件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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