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株式会社アクアラインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクアラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを418件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクアラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

企業カルチャー・社風:
そもそも挑戦する以前の問題で会社の方向性が見えないため迷走してるイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
部署、上司により大きな違いがでます。頭の固い管理職が多く上司とコミュニケーションをとるのが難しい分、同じチーム員同士の仲は比較的良いです。

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが風通しは良いとは言えない組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:離職率が高く新しい人がどんどん入ってきては辞めるので、部署

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:とても良い雰囲気だと思う。挑戦したいことは提案すれば、事業

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回答者：回答なし/ 人事課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部人事課/ 一般職

1.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:任せられる仕事は多いが、マネジメントが行き届かないため成果

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:個人主義なので横のつながりをもたせてない組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:若手でも活躍できる機会は多い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 水道修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

企業カルチャー・社風:風通しの良さを感じた事はありません。ダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:業界のイメージ払拭が第一にあり、その熱意はすごく感じられた

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:会社を立ち上げた人たちで作り上げている感じがした。組織体制

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回答者：男性/ 外回り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月04日

組織体制・コミュニケーション:個々で動くので、社員同士のコミュニケーションは少な

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回答者：男性/ インフラ営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:リモート文化が根付いており、営業職のほとんどがリモートで連

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:オフィス内の雰囲気はよくなく、すごしづらい。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：直行直帰スタイルの為、経費管理等自主管理が必要ですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

企業文化・社風・組織体制：他部署との連携が全くない。仕事は事務処理含め全て自分1

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：直行直帰の弊害で直属の上司が会社の窓口になります。ので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】そもそも全体的に技術力レベルが低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：個人宅のインフラ整備と言う点に関していえば、個人でされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売り上げに対するインセンティブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】地方はそもそも仕事が少ない。頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】技術力を持った社員に教わることができる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：基本的に1人で現場回るので、ほとんどほかの社員と会うこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

企業文化・社風・組織体制：私がいた部署の雰囲気はあまり良くないと感じました。役職

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：昔よりは良くなっているようだが、売り上げ至上主義なのと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：営業至上主義のため売上が上がれば全てという感じです。伸

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場特にないです。あまり、良い印象はなく普通の環境だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：会社は目標があっていいと思う。職場の雰囲気も悪くない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、良いところは良い。現場の担当者たちはチーム

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：会社はもっと地に足をつけた社員教育環境を持って欲しい。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：営業成績が全てという感じです。ノルマさえ達成すれば問題

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：本社もふくめて古い日本企業の分化がのこっているため、合

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:社風はとにかく売上主義です。幹部の人たちは何を目指している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：社長が直々に、支社の事務所でしかいない女性メンバーにも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：会社自体は水回りの緊急メンテナンスがメインだが、修理よ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：他の方と同じく、やはり会社の売上＝数字第一な色が強いた

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会社名	株式会社アクアライン
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.aqualine.jp/
所在地	広島県広島市中区上八丁堀８−８第１ウエノヤビル６Ｆ

従業員数	159名
連結従業員数	335名
設立年	1994年
資本金	506百万円
代表者	大垣内剛
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	401万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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