企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。挑戦する機会は、資格等自分で勉強をする...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（人材サービス）業界
- 株式会社日本コンコードシステムの評判・口コミ
- 株式会社日本コンコードシステムの企業カルチャー・組織体制
株式会社日本コンコードシステムの社風・企業カルチャー・組織体制
--
6件株式会社日本コンコードシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本コンコードシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本コンコードシステムへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
愛知県名古屋市中区錦３−６−３５ＷＡＫＩＴＡ名古屋ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.6
愛知県名古屋市西区名駅２−２７−８名古屋プライムセントラルタワー
人材・教育・人材サービス
3.1
大阪府大阪市北区豊崎３−１５−１０
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ アドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:理事長が学長として、講師や社員に育成をしていました。1人勤務...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国５−１５−１４ベルサンテビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 派遣保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣会社の担当の方は親身になって話を聞いてくれます。来園の際...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷３−８−１２渋谷第一生命ビルディング２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては、人と人との繋がりを大切にしている。個人のストロ...
続きを見る
2.9
岡山県岡山市北区駅前町１−８−１岡山新光ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。経営者陣に光通信出身が多く、文化はかな...
続きを見る
3.3
埼玉県上尾市宮本町４−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社では体育会系の人が多い印象。そうでない人もいるが、体育会...
続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区北１条西５−２興銀ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノルマなどはなく働きやすい環境だと思います。社員同士も仲がよ...
続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:名前にもありますが本当にキャリアのパートナーって感じがすごく...
続きを見る
3.1
新潟県新潟市中央区東大通１−７−１０新潟セントラルビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 社内サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:担当してくれる営業さんによって全然対応が違うと思います。私の...
続きを見る
株式会社日本コンコードシステムのカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日本コンコードシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務
古いやり方を変えようとしない。
今時のアナログな作業が多い
組織体制・コミュニケーション:
社員が少ないので、合わないと辛い
社員旅行があるようです。私は行くこと無く退職しましたが、旅行先での宴会で芸を披露したり
一昔も二昔も前の時代の様
社長の誕生日に社員一人一人がプレゼントを、用意したり
バレンタインデーにも社長には女子社員がそれぞれチョコを用意するなど
今時では考えられないような事が多すぎて嫌になった。
ダイバーシティ・多様性:
派遣社員は外国人は採用していませんでした。