2.5

口コミ251件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数6人

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口コミ(251件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(63件)

求人情報(0件)

ＪＲ北海道ホテルズ株式会社の平均年収は418万円、年収範囲は180～720万円です（25人の正社員の回答）。

ＪＲ北海道ホテルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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ＪＲ北海道ホテルズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
418万円	180~720万円	25人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	418万円
回答者の年収範囲	180~720万円
回答者数	25人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	365万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢50.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	269万円（平均年齢30.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	639万円（平均年齢38.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	273万円	350万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ＪＲ北海道ホテルズ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ フロントサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	5万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
年2回行われる人事考課の結果が良くても、月に4000円しか増えないし、3年働いても月給は17万程度。上がる見込みもないし、ボーナスはコロナからずっと無し。

評価制度:
年齢は問わずに、仕事ができると評価されれば、任せてもらえる仕事も増えるが、特に大きな仕事というのはない。
結局、仕事ができなくても年数が上がれば責任者ポジションをやらされるし、いくら自分が仕事ができても、社歴が長い人には勝てない。

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	5万円	280万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	280万円

給与制度:給料は年功序列。賞与はコロナ禍は落ち込みましたが、年2回1.5月分業績

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回答者：男性/ フロント兼販促担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	18万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:等級がある。45歳以上は評価が良くないと全く昇給なし。残業手当は30分

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回答者：女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	181000万円	2万円	8万円

年収	220万円
月給（総額）	181000万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:基本給に関しては高くはありませんが、コロナ後の賞与は他ホテル業界の中で

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回答者：男性/ サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:スキルよりも年功序列が染み付いた評価制度で、納得の出来ない点は多々あり

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度昇給はするが、管理職は難しい、ベアはほぼ無し評価制度:実力主義

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年齢が上がるにつれて、年齢級が貰えます。そして、半年に1回面談があって

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回答者：女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	181000万円	2万円	8万円

年収	220万円
月給（総額）	181000万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:同じ業界内では高い方だと聞きますが仕事量と比較したらもう少し貰ってもい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給について、ここ数年で基本給の見直しで若干年収が上がったなど会社の

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JRイン事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	60万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:上期、下期ごとに自己評価シートにそれまでに自身が行なってきた業務、成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：諸々が引かれて月収が20万円を切ります。将来的に結婚もできませんし家庭

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は45歳までは5段階評価の中間以上を得られれば有り、45歳以上は一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給昇格が試験制度であるが、昇給昇格したところで、すずめの涙ほどしか昇

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：S～Dまで評価ランクがあるが、Sを取っても3,000円上がればいいとこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金がないのに基本給が日本人の平均以下。上席者の給料もいくらもらって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度人事評価シートを書かされ、面談がありますが、それが、かなりの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：表向きはしっかりとした人事評価制度があるような形をとっています。人事評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：出来レースと呼ばれる昇給昇格試験、があります。最初からこいつを上げるっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がほとんどさせられないので基本給はほとんどずっと変わりません。退職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：紙切れ一枚半期に一度提出する。何を書いても怒られるので、さ最近はかなり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はないが休みが多いので仕方がないかと思っている。安定はしているが退

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：館によってボーナスの支給額が違うためかなりが不平不満があります。最近で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：がんばって成果を出しても毎年年収が下がっているので、基本給が上がっても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は安いがぎりぎり生活できる。過酷なホテル業界からすると、休みがきち

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年によってまちまち。昇給もほとんどないため、ずーっと同じ給料

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度面談があり、反省と今後の目標について設定する。意外と細かいこ

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回答者：男性/ 料飲/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	7万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:仕事量が多くて時間が不規則(前日24時勤務終了、翌日朝6時出勤がほとん

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの支給率がまちまちなので、それによってかなりの不平不満が生じる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各館で業績に応じてボーナスの支給率は変わります。なので就業する館によっ

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回答者：男性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については職位がありそれぞれの等級によって上限が決まっています。そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが低い。世間並のボーナスは支給してほしい。昨年比を大幅に上回る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代についてかなりうるさく指導が入ります。必要な残務があってもタイム

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：施設によってボーナス率が違う。ので小さな事業所に配属されると年収が下が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：潰れる心配がない。給料は社会一般的なレベルよりも常に低いレベルでの設定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張って業績あげても給料が上がるわけでもなく、ボーナスは毎年下がってい

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ＪＲ北海道ホテルズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金がないのに基本給が日本人の平均以下。上席者の給料もいくらもらって

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回答者：女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

福利厚生:退職金は何年いてもありませんが育休、有給などは取りやすい環境だと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は安いので、周りの理解が必要.(周りを説得させることも)... 続きを見る

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株式会社呉竹荘の年収・給与

2.8

静岡県浜松市中区東伊場１−１−２６

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

給与制度:昇給は年一回、上司と人事による評価です。賞与はありますが、全... 続きを見る

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メルパルク株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通ビル１３Ｆワタベウェディング株式会社東京オフィ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パティスリー/ なし

給与制度:昇給はほとんどない。賞与は売上次第でもらえても１．５か月分有... 続きを見る

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株式会社ＫＰＧＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴの年収・給与

3.3

大阪府大阪市天王寺区四天王寺２−１−９

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:調理師として働きましたが、今まで在籍したどの会社よりも給料面... 続きを見る

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの年収・給与

3.2

東京都港区六本木６−１０−３グランドハイアット東京内

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:あまり覚えていないが5000円ずつくらい年収が上がると聞いた... 続きを見る

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株式会社ベルクラシック東京の年収・給与

3.1

東京都豊島区南大塚３−３３−６

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給や賞与はない。資格手当もお小遣い程度の場合もある。資格手... 続きを見る

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会社名	ＪＲ北海道ホテルズ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.jrhotels.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区北５条西２−５

従業員数	376名
設立年	1999年
資本金	499百万円
代表者	白﨑力雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＪＲ北海道ホテルズ株式会社の平均年収は418万円、年収範囲は180～720万円です（25人の正社員の回答）。

ＪＲ北海道ホテルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	365万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢50.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	269万円（平均年齢30.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	639万円（平均年齢38.8歳）

ＪＲ北海道ホテルズ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ＪＲ北海道ホテルズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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