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株式会社AIRDOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円230~650万円33

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数33

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
293万円
(平均年齢26.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
382万円
(平均年齢28.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
417万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
328万円
(平均年齢28.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
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株式会社AIRDOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:
羽田ベースであれば毎月2万円の住宅手当がある。寮はない。居住範囲も羽田近くに限られているため、手当があっても住宅費は手出し8万ほどは必要。ただ、手当が出るだけありがたい。

オフィス環境:
オフィスは羽田空港内と札幌にある。羽田のオフィスはかなり綺麗でモチベーションはやや上がる。

株式会社AIRDOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い日もあれば5時間くらいで帰れる日もある為ワークライフバランスはしっかりとれていた。
有給休暇に関しては抽選の為、運が良い人がとりつづけられる仕組み。その点を若干不満に思う事はあった。

多様な働き方支援:
リモートワークは絶対にできない。副業に関しては、雇われるタイプのものでなければ可能。しかし、ものによっては申請が必要な為副業している人はあまりいない。

株式会社AIRDOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
基本的に民事再生をANAに頼った経緯や地方空港での運用もANA系列の会社に委託しているので、グランドハンドリングや地上係員はメイン空港以外は自社では運営していません。
よって単体で無いかを出来る、チャレンジするというよりもANAの意向が大きな影響を与えるので他社との差別化は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい、職種間でも垣根なく良く話をする事が多い。

株式会社AIRDOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:
産休、育休は取りやすい。仕事復帰もしやすい為、ライフステージが変化しても仕事は続けやすい。ただ、シフト勤務者にとっては時間のやりくりに工夫が必要であり、またイレギュラーが起きた際には帰宅時間が不明になるため家族の協力は必須となる。

株式会社AIRDOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
入社後3ヶ月に及ぶ初期訓練がある為、未経験の人でも安心してスタートすることが出来る。訓練は厳しくとも丁寧にわかりやすく教えてもらえる為現場に出た時に戸惑う事はあまりない。

働きがい:
お客様から直接感謝される事が多いため、出会いが増えれば増えるほどやりがいを感じ高めていける。

株式会社AIRDOの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこまでのギャップは感じなかった。
基本的に上司も優しく、親身になって話を聞いてくれるので、例えギャップがあってもすぐに埋めることができる。

株式会社AIRDOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:
大手との業務提携

事業の弱み:
過去に経営破綻。

事業展望:
業務提携先に主導権を握られる可能性がある。そのため、独自路線での思い切った成長は見込みづらい。

株式会社AIRDOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
客室乗務員で手取りが19万程度。
先任客室乗務員の資格を取ると手取りで25万〜となる。
家賃補助は2万支給。しかし、空港から近い距離に住まなければ支給されない為手出し家賃も非常に高い。
賞与は1ヶ月分を年2回支給される。
しかし、1ヶ月分との名目だが実際は1ヶ月分の固定給額のみ。CAの給料は高い諸手当と低い固定給で構成されている為、結果的に賞与は10万台となる。
毎年の人事評価で良い成績を取り続けると2.3年で少し昇給する。
懐妊するとその時点で休職に入らなければならない為、10ヶ月間無給になる。(税金は払う必要があるのでマイナスとなる)

評価制度:
実力主義の会社のため、年次が高かろうが安心してはいけない。後輩からどんどん追い抜かれていく為、常に自律しスキルを磨いていかなければならない。実力がある人はどんどん出世できる良い環境である。