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株式会社ＡＩＲＤＯの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＡＩＲＤＯで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを279件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＩＲＤＯへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:
基本的に民事再生をANAに頼った経緯や地方空港での運用もANA系列の会社に委託しているので、グランドハンドリングや地上係員はメイン空港以外は自社では運営していません。
よって単体で無いかを出来る、チャレンジするというよりもANAの意向が大きな影響を与えるので他社との差別化は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい、職種間でも垣根なく良く話をする事が多い。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい、また

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

組織体制・コミュニケーション:毎便ごと違うメンバーでのハンドリングになる為、先輩

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:昨今、他社からキャリア採用で入社されてきた方も増えているが

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:安全第一。組織体制・コミュニケーション:アットホームな雰囲

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないとは思う。上に意見を出しても変わるかどうか

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:守りの側面が大きい。安全が絶対的使命である。特にコロナ禍を

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

組織体制・コミュニケーション:とても人間関係が良いグループや、あまり良くないグル

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室乗員部/ 客室乗務員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くなかった。風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】管理部門の休憩は、時間になってもデ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場にいた時はバラバラで休憩に入る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：個人的には周りとの人間関係は問題ないと感じる。一体感は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：会社の理念は掲げており、社員にもある程度は浸透していると感じるが

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:年功序列な雰囲気があります。他社のどこよりも安全に関しても

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは常に取らなければ仕事が回らない

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:小さな会社なので、職業の垣根をこえての顔見知りも多く、和気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：道民の翼として、南は岡山まで就航している。しかし、未だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】清掃も兼務なため、便間の休憩がない

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:兎に角アットホームで風通しが良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】優しい先輩は少なからずいた。相談に乗っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】4勤2休が続くため、計画は立てられ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：自社便だけでなくANAを格安で利用できる。空席があれば

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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会社名	株式会社ＡＩＲＤＯ
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	http://www.airdo.jp/ap/index.html
所在地	北海道札幌市中央区北１条西２−９オーク札幌ビルディング

従業員数	1105名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	鈴木貴博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2519件)

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