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株式会社AIRDOの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:
産休、育休は取りやすい。仕事復帰もしやすい為、ライフステージが変化しても仕事は続けやすい。ただ、シフト勤務者にとっては時間のやりくりに工夫が必要であり、またイレギュラーが起きた際には帰宅時間が不明になるため家族の協力は必須となる。

回答者: 女性/ 訓練生/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性がメインで在籍している会社のため、女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性で、部長以上になったのは、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:時短勤務のところにも記載したが、女性にとっては働きづらいと感じ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:有給は人が少ないので、そもそも取りづらい。その上に時短制度が改
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性の管理職は圧倒的な多いといっても過言ではない
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:部署によっては、女性がほとんどの部署もある為管理職登用も多いで
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。女性管理職は多くいる。根気強く
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので実力があれば昇進は早いです。産休、育休後も
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりの部署なため、管理職も女性が多いただ、女性特有の雰囲
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が多いため、様々なことに理解がありま
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性整備士は増え
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:産休・育休に
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあり、子供が生まれても仕事を続けている人が多いの
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室乗員部/ 客室乗務員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:客室乗務職なので、女性が9割
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性なので体調が良くない日もあるが、人が居ないのでみんな無理し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:育児休暇はあるお子さんがいる人は短い時間のシフトもある妊婦用の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、出産や育児後に復帰する社員も多
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多い社会の為、結婚後も妊娠後はすぐに産休が取れ、時短勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいましたが、癖のある人が多いです。人によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:事務職だとお子さんがいても働いている人はいました。産休を取得し
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:良くも悪くもほぼ女性であるため、産休、育休制度、時短勤務制度は
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、色々あるとは思うがアットホームで働き安かった
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性社会の職場にしては働きやすいと思う。サバサバした人が多い... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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