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株式会社AIRDOの女性の口コミ

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い日もあれば5時間くらいで帰れる日もある為ワークライフバランスはしっかりとれていた。
有給休暇に関しては抽選の為、運が良い人がとりつづけられる仕組み。その点を若干不満に思う事はあった。

多様な働き方支援:
リモートワークは絶対にできない。副業に関しては、雇われるタイプのものでなければ可能。しかし、ものによっては申請が必要な為副業している人はあまりいない。

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月に及ぶ初期訓練がある為、未経験の人でも安心してス
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:羽田ベースであれば毎月2万円の住宅手当がある。寮はない。居住範囲も羽田
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:4勤2休の繰り替えしで有給はまあまあ取れる。公休交換なども出
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:客室乗務員で手取りが19万程度。先任客室乗務員の資格を取ると手取りで2
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:スケジュールの変更が激しく、スタンバイ業務からの起用でのフラ
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は北海道がベースの会社のため低い。人事考課により年一回昇給があるが
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅補助費は現場職にはあるが、事務職にはない。総合職には社宅制度がある
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト勤務の為残業などの概念がない。有給休暇は抽選の
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:自社便無料早朝、深夜タクシーは始業の20分前までに空港に着く始発電車が
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:フライト内での裁量権は先任に昇格すればある。しかし、部内や社内の取
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい、また
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:早朝勤務と遅番勤務の交代制です。早番の時は朝早いですが終わる
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回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:4勤2休のため休みは多いと思う。有給も取得できるかは分からな
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助はあるが、月の基本給に含まれている為ないに近い。コロナの影響で
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:客室乗務員であれば、チーフパーサーになる事以外に昇格の機会は
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:休みの日に電話がくる事はなく、しっかりと休日を取れる一方で休
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は長くないものの、拘束時間が長い時がある。有給は
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:毎便ごと違うメンバーでのハンドリングになる為、先輩
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:ボーナスは一般企業と比べるとかなり少ないです。加えてコロナ禍に伴い減額
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に4勤2休のサイクルのため先の予定は立てやすいが、有給
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:自社優待制度など、福利厚生はしっかりしているまた、範囲は決まっているが
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。仕事復帰もしやすい為、ライフステージが
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回答者: 女性/ 地上係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:条件はありますが住宅手当が月2万までつきます。退職金も勤続年数に応じて
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給や賞与は期待できない。コロナが落ち着いても賞与は期待できないと思う
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでのギャップは感じなかった。基本的に上司も
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助は規定の範囲以内に住めば多少は出る。通勤手当は実費支給。退職金
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:現場職以外にはフレックス制度があるため、出社時間・退勤時間の
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:時短勤務のところにも記載したが、女性にとっては働きづらいと感じ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:寮はなし。住宅補助は規定に定められた中ではあるが、それを含めてやっと生
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:有給は人が少ないので、そもそも取りづらい。その上に時短制度が改
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢給である。新卒5年目と既卒1年の給料が、既卒の方が高いなんてことも
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はランクがあり、年齢と共に上がっていく制度。年齢給なので、後輩の方
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性の管理職は圧倒的な多いといっても過言ではない
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:北海道に特化した会社であり、北海道出身または在住の社員からするとあり
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