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株式会社日立産機システムのすべての口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:既婚者は家賃手当て等そろっている。その他はカフェテリアポイントで5万円
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:基本的なところに加え、グループの保険もあるので至れり尽くせりなところは
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:住宅補助は規定に満たせばあり。寮ではなく借上げ社宅、通勤手当も出て福利
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
574万円 35万円 9万円 153万円
年収 574万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 153万円
給与制度:上を見たらきりがないが、平均的な企業よりも給与は高いほうだと思われる。
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回答者: 回答なし/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:わたしは生産管理でしたが、とにかく人とのコミュニ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は学歴に差があり、大卒以上ならそれなりにもらえる。ただし残業しな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:業務量と責任の割には給料は低いと感じる。ボーナスは満足していた。評価制
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回答者: 回答なし/ 電機設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業システム部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修制度等はある。2年目までに基礎的な仕事を身に着けさせる制
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:企業風土は古くからある大企業のような社風でありトップダウン
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
福利厚生:カフェテリアプランが特に制限なく使えるのはいい。その他、福利厚生も平均
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:自ら立案して関係者との合議に漕ぎ着けて実行していくこ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月09日
事業の強み:既存設備や製品を先人達が高品質で客先に収めているおかげで今更新案件が
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回答者: 回答なし/ 電機設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業システム部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。多様な働き方支援:副業不可。現業がおおいので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ジョブ型に移行しようとしているが、まだ過渡期。成果に賞与が反映されにく
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 69万円 0万円 580万円
年収 1300万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 580万円
モデル年収:役職に応じたベース金額があり、そのベースが毎年ベースアップしていくこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:省エネルギー、カーボンニュートラル、GX.DXを軸に盤石だと思う。事
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:複利厚生はしっかりしている。グループ全体で社員を大事にする傾向がある。
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/主任/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 回答なし/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:現場の作業が遅れて休日出勤することになると配膳や事務員も一緒
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回答者: 男性/ 日本国民食株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
評価・昇給制度:具体的に評価はありません。昇給は年1回で勤続年数で自動的になりま
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回答者: 男性/ 日本国民食株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
賞与:年功序列で給与、賞与で勤続年数でこの位とはだいたい決まっています。あとは学
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:それなりに満足してます一流企業と比べれば見劣りしますが、一般企業から比
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間の差がある。サービスエンジニアは休日出勤が
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回答者: 男性/ 事業統括/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:自身が勤務していた当時としては、部署によるところが大きかった
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、極端な古き日本の会社です。歴史が好きな方は満
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PMモータ設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:総務部がしっかりしているからか、福利厚生や手当に関しては何も問題はない
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回答者: 男性/ 事業統括/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:勤務先の工場では、敷地内に寮が完備されており、独身者はそこに入寮するこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:古い日系企業という感じ組織体制・コミュニケーション:一つの
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに格差がある感じがした。自分がいた部署は休日出勤をし
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空圧システム事業部/ 平社員(総合職)

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・基本給が安い分,年2回の賞与の額が大きい。・インフラ関係の業種のため
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:社員持株会制度があり、正社員であれば、活用出来る他にもカフェテリアプラ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:国内シェア一位の製品が多々あるため、競合他社に対し優位性はあった。し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:福利厚生は抜群です。やっぱり日立系。しかも最初から子会社ではなく、本体
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:古風なカルチャーがゆえに、会社のために身を粉にするイメージ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:顧客との直接の打ち合わせから、立案、見積もり作成、作業の準備
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