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株式会社スタッフサービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:
配属先によると思うが、柔軟に働くことができた。
フレックス、休憩時間も定まっていないので自分で決めることができた。
リモートワークだったので午後から出社、午前だけ出社というのも可能だった。

多様な働き方支援:
配属先によると思う。
私の配属先はリモートワーク可だった。
週一の出社でOKだったので働きやすかった。
配属先は社員は出社しなければいけないことが多かったが、派遣はそのようなことがなかった。
副業についてはしてる人はほとんどいないと思います。
ただ、給料が低いので副業したいという声はよく聞きます。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休み。GW、お盆、年末年始は休みなのでそれは助かる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:配属先で変わってくる。私の配属先は、シフト制で月2〜3は土日
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回答者: 女性/ ミラエール推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みの場合が多い。勤務時間等は配属先次第になる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休みなのでプライベートの時間はしっかり取れます。リ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日としっかり設けられており、休日出勤も殆ど無
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:働き方は配属先の企業によるが、基本的には月45時間を超えるよ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先に準ずる。 繁忙期・案件過剰でない限り休日出勤
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に事務職の紹介が多く、休日はしっかり取れると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:拠点によって違うとのことでした。私の拠点は比較的19時には人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:半休制度ができたのはとても良かった。以前は半休制度がなかった
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:配属先のことを記述する。基本的に完全週休2日制で、土日祝休み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先が、年間休日125以上あってよかった。リクルートは勤怠
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は、勤務時間、休暇等はすべて派遣先に依存します。派遣
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:配属面談の時に、土日祝日休みの希望は伝えておくと良いです。不
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:派遣業務になるので、就業先にもよるが比較的有給等取得しやすい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、自身の配属先は残業はほぼなく、有給も取りやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良く、残業は私の配属先は時期にもよりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みかと思います。シフト制の企業に配属される方も
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存しますが、私のところはカレンダー通りのおやすみで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思います。私の配属されたところでは、月10時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第なので一概には言えないが、派遣先の企業カレンダーに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス+完全直行直帰で裁量性の強い労働環境になっているそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが基本的に休みのひでも連絡がこない日はないと
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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい多様な働き方支援:リモートワークは部署によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め。フレックスだがあまり活用されていない印象。休
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属された会社によるが残業はほとんどない。繁忙期を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、自分が配属していた会社では基本定時に帰れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なのでフレキシブルに勤務できるが、企業やスタッフ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先の就業規則に合わせた休日となる。一般的な土日祝
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を設けている為、自分で勤務時間を管理しながら働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先依存。業界一般と大差ないが、派遣元会社が仲介するため、
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先の状況による。派遣先が大企業なら安定した休み方もできる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有給も配属先によると思うが比較的に取得しやすい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:配属先によって、配属先に勤務時間や休日を合わせています。基本
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