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回答者別の社員口コミ(株式会社スタッフサービス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア/エンジニアリング事業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア/エンジニアリング事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年1回あり、賞与はない。資格手当などもなく、残業代でしか稼ぐ手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。寮は現在住んでいる所から1時間半以上かかるよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:資格取得の際に報奨金があり、資格をたくさん取りたいって人には
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:幅広く案件は持っているという印象はある。しかしコロナの影響でプログラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:派遣先が求めている人材にもよるが、大手メーカーに未経験で入れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:チャンスを という社訓があるように文系出身の人でも理系の仕
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:エンジニアにチャンスを てきなこと言ってるが派遣先によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業カレンダーに則り休める。有給休暇は派遣先にもよる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給も毎年あるが一定で上がっていく。評価制度:勤務年数によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:基本有給は派遣先問わず取れる場合が多い。逆に取れない場合は営業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
ダイバーシティ・多様性:男女、文系理系問わず採用している企業という認識。外国人の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある業界に入りたくてその業界の求人もあるというこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業カレンダーに則っています。基本有給は取りやすいと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:コロナで子供がいる女性はある程度の給料支払いがあったと思う。詳
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業カレンダーに沿って休む。比較的有給はとりやすいと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基礎給が低いかわりに謎の手当てがたくさんある。賞与は一切なく、昇給はだ
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株式会社スタッフサービスの回答者別口コミ (2533人)

  • 経理 / 経理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月24日
  • エンジニアリング事業部 / 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月09日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年12月01日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年04月24日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月14日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年09月28日
  • ミラエール推進課 / なし / 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月17日
  • エンジニアリング事業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年08月26日
  • WEBデザイナー アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月27日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月21日
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