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技術翻訳株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:
2021年に移転で新築ビルに移りました。駅から近い立地で、複数の路線を利用でき外回りの際にも便利です。社内デスクはフリーアドレス制のため、個人の荷物を出しっぱなしにすることは無く、定期的に掃除も行っています。日当たりも良く常に整頓されており快適です。また、周囲には飲食店も多いので休憩時間においての利便性も良いです。

技術翻訳株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なめで、多い人でも月10時間程度です。また、中小企業では珍しく残業代も1分単位で支給してくれます。休みも完全週休二日制で年間125日程度なので、プライベートも充実させながら働くことができる環境です。

多様な働き方支援:
職種・雇用形態によって頻度は異なりますが、在宅勤務制度が導入されています。在宅でもオフィスと同じ環境で仕事ができるように、ノートPC、ディスプレイ、プリンターを支給してくれます。また、社内の連絡ツールとしてTeamsを活用しており、場所に関係なくスムーズにコミュニケーションを取れていると感じています。

技術翻訳株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
ありがちな表現ですが、「家庭的な雰囲気」の会社で「殺伐した雰囲気」とは無縁です。その点は良いところだと思います。あとは、1967年創業で翻訳会社としては、歴史がとても長いことです。(歴史の長さはお客様の信頼にも繋がる)ただ、歴史が長いからといって、特に保守的ということもなく、新しいことにも積極的にチャレンジし取り入れていく社風です。

組織体制・コミュニケーション:
従業員数9名の会社ですので、会社としても「社員同士のコミュニケーション」は最重要事項と考えているようです。部内、部外問わず、気軽にコミュニケーションを図ることができるよう体制作りされています。何か困ったときに、ひとりきりで悩むということは、まずありません。すぐに気軽に相談できる環境はあると思います。

技術翻訳株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:
様々な業界のお客様と取引があり、技術文書や各種論文、広告関連等、扱う原稿も多岐に渡ります。翻訳者だけでなく、営業でもお客様の業界、業種に関して日々情報を収集し理解を深めながら業務にあたるので、知見を広げられ面白味があります。担当した案件の話題を社外で目にすることも多々あり、日本と世界とを繋ぐ架け橋の一端を担える仕事にやりがいを感じています。

技術翻訳株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:
海外企業や機関との、やり取りや製品の輸出入には、必ず翻訳が必要となるので、需要は今後も続くと思います。現在では価格の安い翻訳会社もたくさんありますが、技術翻訳は、基本的には品質重視の翻訳サービスを提供しています。安い翻訳会社に翻訳依頼し、出来上がった訳文の品質が悪く困って、問い合わせしてくださる企業も意外と多いです。

事業の弱み:
AI、機械翻訳の技術が進み、翻訳精度も年々向上してきているため、ある程度の精度の翻訳を安価に提供するという翻訳会社も増えてきました。クライアントの要望次第ということもありますが、コスト重視の案件では、現状、競争力は高くないので、対応策を取ることが必須の状況になっています。「安価だが、品質も良い」という商品の打ち出しが、現在の課題のひとつになっています。

技術翻訳株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年05月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
給与水準:業績が芳しくないため、収入が少ないのが難点。受注を増やすべく努力しています。