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株式会社ムービングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
働きがい:入社当時は大物宅配のドライバーでした。大変な仕事でしたが、お客様に喜ばれることが自分の喜びでもあり、やりがいでした。やがて引越し作業も行うようになり、ますますその感は強くなって行きました。キャリアを積むにつれて管理の仕事にシフトして行きましたが、直接お客様に接する機会は少なくなりましたが、次工程をお客様と考えて、環境整備や作業の効率面の向上などに力を注いで来ました。他人様の役に立つ事が出来た時は大きなやりがいを感じたものでした。「社会の役に立っている事を実感出来た時」にやりがいを感じられる、という事が入社以来ずっと感じ続けている事です。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:グループ会社内での異動が頻繁にあり、さまざまなスキルを身に着けることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:職種が変わる異動も多いので、研修制度は手厚いと思います。資格が必須な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:いろいろな担当が社内にあるので、自分で異動希望を出せば仕事を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:グループ会社なので、希望すれば色々な職種に挑戦することも可能
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:担当者に応じて仕事の配分が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
教育・研修:以前は、管理者養成のための研修がさまざまあったが、いまはまったくと言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:年功をまったく配慮しない人事制度なので ある程度の年齢になると、モチベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
働きがい:目立つ仕事で成果を上げた人間は良いが、縁の下の力持ち的な仕事をしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
教育・研修:以前は、人材を育成することを目的とした 研修制度などがあったが、現在は
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回答者: 男性/ 出庫担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:倉庫内作業となりますので、日々同じことの繰り返しとなりますが、それに耐
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】覚える事が結構多かったので、覚えるまでは大変でした。流
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】働くポジションにもよりますが、基本的には研修は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業も基本的に無いため、比較的働き易い環境だと思い
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