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一般財団法人日本国際協力センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しいので、必然的に風通しがよくなる。

組織体制・コミュニケーション:
忙しくて、面談の時間も惜しそう。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、宗教が様々な人がいる環境で刺激を受ける。雇用状況も様々なので、チームで仕事をする際に調整力が必要です。そのメンバーの状況、業務量、勤務時間等に関心をよせ、調整していきます。
ほぼ期限付き職員が仕事を回している。期限があって、卒業していくが、仕事が回っているのは、皆優秀だからです。正規職員登用もあるが、チャンスは少ない。チャンスが多くなって人が定着すれば、業務を理解した上での創造的な仕事ができると感じている。その点がもったいないと思っています。ワークスタイルは、任せられていることが多く自分で考えてやっていく。リモート導入で、会社に来てもなかなか聞けないので、新しい人は慣れるまで大変です。

回答者: 男性/ 国際協力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:部によって異なると思うが、基本的にはやりたいと言えば積極的
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回答者: 男性/ プログラム運営担当/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、上司も若手に挑戦する機会を与えてくれる。組織
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:外務省からの受託事業のため、どちらかというと挑戦的というよ
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回答者: 女性/ 専門事務(日本語教師)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月02日
組織体制・コミュニケーション:上司は忙しく動いている。直接話すことも大切だが、チ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:上司・同僚含め、「良い人」が多く、社員同士の仲も良いため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思うが、部署によると思う。期限付であって
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回答者: 女性/ カントリーオフィサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:期限付き職員が多く、ほとんどの職員が勤続年数5年以
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:優しい人は多い。セクハラはない。働いてる人は優秀で語学力も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はしっかりしているように思います。ただ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:人は温和で、激しく怒鳴るような
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
組織体制・コミュニケーション:穏やかで丁寧な方が多く、全体的に穏やかな雰囲気です
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回答者: 女性/ 地域cdn/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。理由は期限付き職員が多く人がすぐに入れ替わる
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回答者: 女性/ プログラムオフィサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:公的機関に近いと考えた方が良いです。官公庁、行政から降りて
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回答者: 男性/ 期限付職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:のんびりとしている。組織体制・コミュニケーション:職場の雰
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回答者: 女性/ JICA常駐職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:上役の顔色うかがいながら業務を進める文化。お役所からいただ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲
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回答者: 回答なし/ 研修/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:独立心のある方が多く仕事がしやすい。ただ場所や課によってか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:全体的に社風はノンビリ系で、人間関係も穏やかです。ギス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】割と自分のペースで休めるが、時間を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:海外青年協力隊の経験がある方やアジア圏の特殊な言語が話
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