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一般財団法人日本国際協力センターの女性の働きやすさの口コミページです。一般財団法人日本国際協力センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人日本国際協力センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:
女性の職員も多く比較的働きやすい職場だと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：期限付き職員が主なので、否が応でも人は期限満了毎に入れ替わるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：女性がマジョリティーを占めているので、女性には働きやすい環境だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：期限付き職員が主なので、その時にいるスタッフによって雰囲気は変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：女性がマジョリティーを占めているので、女性には働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：職員構成に偏りがあり、多様性に欠けるため、健全な組織とはいえな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：女性が７割のため、女性にとっては伸び伸びと力を発揮できる雰囲気

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

女性の働きやすさ:イベント等繁忙期を除けば、基本的に休暇は申請すれば希望通りに取

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回答者：男性/ プログラム運営担当/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:女性管理職が多く、産休や育休も取得しやすいので、女性にとっては

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回答者：女性/ 専門事務（日本語教師）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月02日

女性の働きやすさ:子育て中や介護、結婚している人に対応が良い

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:女性も課長になっている。休暇も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:どの部署も女性が圧倒的に多く、女性の管理職も多い。休暇も取りや

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回答者：女性/ カントリーオフィサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:管理職はまだそれほど女性が多くないですが、職員全体では女性の方

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

女性の働きやすさ:女性が非常に多く、女性管理職も多い。そのためか、家庭や体調への

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:子育てをしながら働く女性も大変多く、またリモートワークも充実し

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性が多いため、セクハラが起きない。あっても対応を

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回答者：女性/ プログラム企画・運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いと感じる。生理休暇、産休・育児休暇などの制度は

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回答者：女性/ 地域cdn/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:期限付き職員でも産休育休が取れる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

女性の働きやすさ：女性の方が多いですし、女性には働きやすい職場です。期限付き職員

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回答者：女性/ プログラムオフィサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

女性の働きやすさ:ほぼ女性従業員。そのため育児休暇やこども関連のイベントで休む場

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月18日

女性の働きやすさ:職員の大半が女性のため、非常に

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:育児との両立のため、時短勤務されている方もおり、理解のある職場

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回答者：回答なし/ 研修/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性が多い職

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:ほとんど女性です。なぜなら給与が低いから、安定雇用ではない方が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：管理職も女性職員が多く割合を占めている。エルボシマークを

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：特に気になる点はない。ただ企業とはまた違う組織体制なので、競争

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性職員が多く、フラットな組織体制である。また、業界が国際協力

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】職場の9割が女性で、皆がそれぞれの担当

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性の先輩がいっぱいいらっしゃるところで、ランチタイムなどに、

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会社名	一般財団法人日本国際協力センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.jice.org/
所在地	東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル１６Ｆ

従業員数	270名
設立年	1977年
代表者	吉田耕三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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