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株式会社綜企画設計の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年12月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は誰1人ともいません。

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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性男性の差別はなく、個人の要領で仕事は割り振られていると思い
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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月20日
女性の働きやすさ:育児をしながら働くのは、業務量過多により
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.4
口コミ投稿日：2022年03月03日
女性の働きやすさ:産休はあったと思
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ 意匠設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は平均以下だと思います。女性職員の人数に対して
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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 回答なし/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 埼玉支店

4.0
口コミ投稿日：2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性は事務系、営業系にいますが、普通
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回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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