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公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団の回答者別口コミ（5件）

  • 一般事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月15日
  • 広報 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年12月04日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2020年12月01日
  • 総合職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2020年11月30日
  • 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年11月30日
回答者一覧を見る（5件）

公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団の職種別口コミ（29件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（29件）

公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年11月30日
福利厚生：
退職金や財形貯蓄だけでなく、資金を要するときの貸付けを行なう制度もある。具体的には、
自己の居住する住宅の新築又は購入のために資金を要する場合、自己の居住する住宅を増改築するために資金を要する場合、自己の居住する住宅を修繕するため又は自己の居住する住宅の賃借のため資金を要する場合、本人又はその扶養家族の婚姻・病気・療養・出産・災害・入学その他緊急に出費を要する場合など。
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公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:
女性の方で、育児されている方だと出勤を定時より遅らせる、または退勤を早めたりしているのを見るので、育児しながらでも時短勤務で働けるのは良いことだと思います。
また、正社員の方は午前休や午後休と言った有給も気兼ねなく取っている感じですし、有給を取りやすい環境にあると思います。また、「派遣社員に対しても、休みが欲しいときは遠慮なく言ってね」と声をかけてくださるので、誰でも休みを取りやすい環境でとても働きやすいなと感じています。

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公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション：
公益財団法人という性質上、どちらかというと小さな組織である。もちろん、各部署がありそれぞれの役割を果たしているが、財団の大きな事業（イベント）の際には、部署の垣根を超え財団一丸となって取り組むという素晴らしい特徴がある。職員一人ひとりが同じベクトルで目標達成に向かい、自身の役割をこなし達成することは、当財団の誇れる特徴の一つである。
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公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月15日
女性の働きやすさ:
課長クラスは女性の方も数名いらっしゃいます。また、育休を取っている方もいらっしゃいますし、長く勤めてる女性の社員の方たちも皆さん育休を過去に取っている方がほとんどなので、そこら辺の理解があるようで、育休が取りやすい環境にあると思えます。

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公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月04日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月04日
働きがい：
地域住人、子供たちのために精力的に活動している全国のB&G指導者と協力して事業ができること。また全国各地に赴き様々な方と出会うことで知見を広げることができる。その他マリンスポーツ体験会など事業を実施した際に参加者から直接お礼を言われることや、災害ボランティア活動など「人の役に立っている」と実感できることが多い。
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公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年11月30日
事業の強み：
当財団の事業は、「児童又は青少年の健全な育成を目的とする事業」「教育、スポーツ等を通じて国民の心身の健全な発達に寄与し、又は豊かな人間性を涵養することを目的とする事業」「地域社会の健全な発展を目的とする事業」である。全国に存在する海洋センター所在自治体との連携、B&G指導者の存在が大きな強みである。
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公益財団法人Ｂ＆Ｇ財団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
当財団の評価制度は、単に職員を評価することではない。  財団の目的実現のためにいかに役立てるかにあり、その目的は大きく４つある。
1  職員個々の仕事ぶりを観察して長所や短所をつかみ、能力開発に役立てる。
2  担当する仕事を遂行するために要求  される知識や技能、そのほか必要な能力や適性を適切に
評価する。
3  仕事の結果としての成績と、それまでの努力の程度を評価し、昇進、昇給、特別手当などの
公正な決定を行う。
4  上司と部下のコミュニケーションを密にする。
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