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公益財団法人B&G財団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:
公益財団法人という性質上、どちらかというと小さな組織である。もちろん、各部署がありそれぞれの役割を果たしているが、財団の大きな事業(イベント)の際には、部署の垣根を超え財団一丸となって取り組むという素晴らしい特徴がある。職員一人ひとりが同じベクトルで目標達成に向かい、自身の役割をこなし達成することは、当財団の誇れる特徴の一つである。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:当財団は、海洋センターという体育施設を日本全国に建設し、そ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:全体数が三十数名と規模が小さいですが、その分職員間
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4.0
大阪府大阪市西区京町堀1−11−1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:グループを通じて変化が多い為、組織編成や業務内容の変更の可能... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1−20−3西新宿高木ビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同年代のメンバーが多く在籍しているので相談が... 続きを見る
3.0
東京都港区芝1−5−12TOP浜松町ビル4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:提案しても力になるというより、自分で頑張ってみようになります... 続きを見る
2.7
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:”失敗ウェルカム"という考え方であるため、若手も大きなミッシ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区紀尾井町3−23文藝春秋ビル新館7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたい案件があれば挙手して担当することができたり、自分の提... 続きを見る
4.5
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館17階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業情報部/ 部長代理
企業カルチャー・社風:DX化を進めているのと、AIを取り入れていることもあり、業務... 続きを見る
3.2
東京都港区浜松町1−27−12RBM浜松町ビル9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:CRCは20代、事務系は30~40代が多いです。アットホーム... 続きを見る
3.5
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部とフラットに意見交換できる場が積極的に設けられており、... 続きを見る
4.0
東京都新宿区新宿1−36−7川本ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大切にしている考え方はありますが、全員がいつも理想に到達する... 続きを見る
4.1
東京都千代田区神田錦町2−5−16名古路ビル新館7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大きな会社ではないため横のつながりが強く、各部署ごとに分かれ... 続きを見る

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