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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月22日

企業カルチャー・社風:
メディカル業界であるので、ドメな会社です。外資とはいえ、外国人はほぼいない、いたとしてもみんな完璧に日本語ができます。比較的に働きやすい会社だとはおもいます。また、部署によるとは思いますが残業はほぼなかったです。
休みもとれて、福利厚生も充実しています。一方長く働いている人が多いので、変化や新しいことに関してはそこまで積極性がない人が多いと思います。のんびり働きたい方には向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
職種によりますが、他部署との交流はしやすいほうだとおもいます。比較的に風通しが良い会社だと思います。良い人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
外資系の環境を求めている方には合わないかもしれないです。部署によりますが、英語もほぼ使わないので、あまり求められることもなかったです。一方、ワークライフバランスは良くて、おやすみも取れるが、外資系のように連続で長いお休みを取る方はあまりいないです。

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回答者：男性/ プリセールス、ソリューション開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テクノロジーソリューションズ/ エンゲージメントマネジャー

1.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:バックアップがほとんどないため自身の能力に託される組織体制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2025年02月07日

組織体制・コミュニケーション:基本的には組織間の交流はあまりありませんが、希望す

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:向上心があり自己研鑽を惜しまない人には向いている。何でも1

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多いと思います。社内公募もあるので、スキルさえ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:キャリアの浅いうちから高いレベルの思考を求められます。2年

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:もともとは、baseのデータビジネスで稼いでいたため、あた

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回答者：男性/ Application Development Spetialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:オープンプロジェクトがあり、手上げたら参加でき、英語と時間

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回答者：男性/ Application Development Spetialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:他のチームはどうなるか分からないですが、自分のチームですと

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回答者：男性/ Analyst/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HEOR/ Analyst

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はある。というか、挑戦しないと仕事ができない。組

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:本社の意向が全て組織体制・コミュニケーション:組織内でのコ

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:外資企業ということもあり、メンバーは国際的なメンバーが多く

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:自己研鑽する環境は整っている。が、基本的に全てリモートなの

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークを基本しているため、コミュニケーショ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:自分で仕事を巻き取る、損な役回りをやれるような人は少なく自

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:働いている人は温厚な人が多く少なくとも周りの人間関係は良好

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:合併した会社ではあるが、合併によるシナジー効果は感じない。

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:独占企業ならではののんびりした雰囲気がある。あまり改善や成

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月04日

組織体制・コミュニケーション:在宅勤務やフレックス制のため社員同士のコミュニケー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月19日

企業文化・社風・組織体制：これだけ大規模データハンドリングの多い仕事でありながら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：年齢層としては30代後半以降が多く若い人が少ないという

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:コンサルティング部門が立ち上がった時は、社内はギスギスして

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回答者：回答なし/ QA エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:担当していた部署は、多国籍の社員で構成されてい

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会社名	ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan
所在地	東京都港区高輪４−１０−１８京急第１ビル

従業員数	627名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	宇賀神史彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
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