3.6

口コミ243件
年収・給与31件
求人0件
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口コミ(243件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(73件)

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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社の平均年収は763万円、年収範囲は350～1600万円です（30人の正社員の回答）。

ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
763万円	350~1600万円	30人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	763万円
回答者の年収範囲	350~1600万円
回答者数	30人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	950万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1033万円（平均年齢51.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	683万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	694万円（平均年齢36.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	560万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢38.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	750万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	433万円	470万円	6人
30~34歳	722万円	1100万円	9人
40~44歳	875万円	1100万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	86万円	0万円	100万円

年収	1100万円
月給（総額）	86万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与レンジは比較的高いが、製薬企業相手に仕事をするためその程度の人材を確保するためには妥当な給与と考える。比較的年次があがれば昇給する。一方で能力が低くても在籍年数であがる。仕事量は仕事ができる人に集まることから全体的な不公平感を抱く社員が多い。
製薬企業よりも大体5万程は月あたりの給与は高いと考える。
家賃などの手当はなく、自宅から仕事をする場合、光熱費やインターネットの費用ももちろん手当は無い。

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回答者：男性/ Application Development Spetialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	47万円	7万円	38万円

年収	600万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	38万円

給与制度:一日の勤務時間比較的に短く、残業代も全額でるため、稼ぎやすいかなと思い

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回答者：男性/ Analyst/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HEOR/ Analyst

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	38万円	8万円	20万円

年収	470万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

給与制度:各種手当はそれほどではないが、基本給が高く残業代がもらえるのでそれなり

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回答者：男性/ Application Development Spetialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	47万円	7万円	38万円

年収	600万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	38万円

給与制度:昇給は評価次第ですが、昇格がない限りあまり期待できないかと。賞与は売り

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	50万円	20万円	30万円

年収	630万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給与は高くないですが、残業代をきちんと払えています。手当（資格手当

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	10万円	10万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与に関してはインセンティブといった形で部署の業績が大きく影響し、目標

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	38万円	3万円	14万円

年収	380万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	14万円

評価制度:自己評価を元に上司から評価を受けるが、基準は不明。実力や実績はきちんと

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	3万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

評価制度:昇進の基準は明確ではありませんが、できる人はしっかり評価されている印象

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給、賞与共に予算が絞られているため、昨今は厳しい印相です。評価制度:

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ある程度納得感の得られる給与レンジだと思う。評価制度:コンピテンシーと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は会社の業績に左右されるので、決して多いとは言えないです。基本給は

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	10万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代満額支給賞与年一回年一回のプロモーション評価制度:評価者、誰のプ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:良いと思うが、中期的には成長に限界が

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	20万円	120万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年俸制で勤務時間が7時間に設定されているため、残業時間が発生した場合の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	75万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:外資系製薬会社に見劣りしない待遇が方針のようです。前職の給与をもとに基

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	16万円	90万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料は満足している。所定労働時間7時間でしっかり残業代もつく。年収にお

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ポジションごとに給与のレンジが決まっていると聞いていますがそのレンジの

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	1000万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	1000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個人評価に基づき評価がグローバルで再評価される。日本の評価が高く無いた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：グローバル共通の評価制度がある。カテゴリー別の会社、部門の目標から自身

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社がほとんどなので、入った時の言い値？にもよるかもしれないが同じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ職位でもかなり年収に差がある。前職次第。定期昇給もあり。総じて一般

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手のSIerと比較してそれほど悪くないのではないかと思うが、中途入社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はあっても、目標設定や評価に関してはざっくりとしか数値化さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社の「給与水準」についてですが、一般的な広告業と比較するとやや低

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：外資系でよく採用されているコンピテンシー評価です。評価論理は優れていま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの金額や条件】企業実績と個人貢献に応じて翌年初にインセ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】上記の昇級昇給基準が曖昧だったために退職

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	44万円	0万円	200万円

年収	860万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:契約社員での入社だったが年収に関してそこそ

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回答者：回答なし/ QA エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

賞与:派遣社員で業務を担当していたので、実際の制度については、詳しく理解していな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は派遣社員の為、一般的レベルですが、正社員は業務内容以上のものを貰っ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣社員であった為、関与していません。ただ、教育という点では社員の意識

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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:退職金、住宅補助などの福利厚生が一切なしです。オフィス環境:リモートワ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2020年09月06日

福利厚生:退職金制度はあるが、2年経過以降から取得できる。保険制度は充実している

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会社名	ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan
所在地	東京都港区高輪４−１０−１８京急第１ビル

従業員数	627名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	宇賀神史彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社の平均年収は763万円、年収範囲は350～1600万円です（30人の正社員の回答）。

ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2832件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	950万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1033万円（平均年齢51.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	683万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	694万円（平均年齢36.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	560万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢38.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	750万円（平均年齢28.3歳）

ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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