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回答者別の社員口コミ（ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ITコンサルタント 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ITコンサルタント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 38万円 3万円 14万円
年収 380万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 14万円
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
事業の強み:IQVIAサーバシーズも含めると非常に多角的なビジネスを展開している
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度なので、勤務時間は非常に調整しやすい。通勤の電
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
福利厚生:通勤手当、確定拠出年金、福利厚生サービスとしてベネフィットワン。社内で
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
女性の働きやすさ:グループ会社を含めると女性比率が比較的高い。一方、管理者に女性
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 38万円 3万円 14万円
年収 380万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 14万円
評価制度:自己評価を元に上司から評価を受けるが、基準は不明。実力や実績はきちんと
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口コミ・評判に関する注意事項

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ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社の回答者別口コミ （36人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月26日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年06月23日
  • 専門職 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年01月16日
  • MR 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年02月04日
  • プロジェクトリーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年10月14日
  • アナリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年10月22日
  • HEOR / Analyst / Analyst 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年11月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
  • アナリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年09月10日
回答者一覧を見る（36件）>>

ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（237件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(47件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(31件)
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