回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
月給制であり、賞与は年間４ヶ月を目標にしてる感じがある。
決して高い給与を貰ってるとは思わないが低くも無いと思う。
従業員規模を考えれば平均よりかは少し上の様な気がします。
手当は交通費全額支給、家族手当や役職手当はある。
ただ住宅手当はない。
評価制度:
毎年1回人事考課がある。
そこでマネージャークラスの方々とお話しできる機会はあります。
月給制であり、賞与は年間４ヶ月を目標にしてる感じがある。
決して高い給与を貰ってるとは思わないが低くも無いと思う。
従業員規模を考えれば平均よりかは少し上の様な気がします。
手当は交通費全額支給、家族手当や役職手当はある。
ただ住宅手当はない。
評価制度:
毎年1回人事考課がある。
そこでマネージャークラスの方々とお話しできる機会はあります。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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