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株式会社モデュールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ 主査/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月07日
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も働いていましたが、日本語でのコミュニケーションがうまくとることができない為、ミスマッチした環境での社員であることは間違いありませんでした。言語の壁に加え、文化的違いもある為、建設コンサルタント業界に蔓延している長時間労働や休日出勤といった悪習慣に外国の方が理解を示せるかが課題だと考えています。

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口コミ投稿日：2021年08月15日

回答者： 男性/ 主査/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年08月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいいと思います。上司
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】短期間で人が辞めていくため、雰囲気がい
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3.4
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3.5
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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
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