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殖産住宅株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
48件殖産住宅株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。殖産住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、殖産住宅株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年10月05日
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年03月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月31日
口コミ投稿日：2020年03月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月31日
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2024年06月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
3.4
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3.2
愛知県半田市北二ツ坂町２−１５−１５宮池テラス２Ｆ
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東京都新宿区内藤町１カンドービル
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回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理系は特に問題ない。施工管理はワークライフバランスはないと...
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3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通８−１−６神戸国際会館２２Ｆ
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東京都大田区蒲田５−４８−４ファーネスビル
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勤務時間・休日休暇:年末年始、夏季休暇の有給の取られ方が不明である支店によって年...
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3.2
福岡県大野城市下大利１−１７−６
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回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的自分で調整可能です。自分の仕事がおわれば休み...
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4.0
東京都荒川区西日暮里４−４−１０ロードビジネスビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制である。自分の予定を自分で組めるようになれば、...
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3.8
山口県下関市綾羅木新町３−７−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場を円滑に進めるソフトも導入し、何度も現場に足を運ばなくて...
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2.7
東京都新宿区西新宿２−６−１住友不動産ビル３４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:給与に45時間分の残業代が含まれている。最近は勤務時間を厳し...
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3.2
岐阜県岐阜市北島２−３−２３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:五時で帰れることはまずありません。大体９時前後になります。2...
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3.4
岐阜県岐阜市領下６−４６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は現場によって、朝早くから夜遅くまで休日も出なければいけ...
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殖産住宅株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
営業職であれば、案件を調整することで休暇を取ることは可能。また、年間休日も125日程度あるため休みは多い。しかし、現状では休日出勤も多く振替休日や有休休暇の取得も難しい。会社からの通達により年間で有休は5日以上取得すること、振替休日についても原則すべて消化することが求められるため、仕事量の調整が難しい状態にある。
多様な働き方支援:
社内システムで顧客情報や見積もり・契約書を作成するため、リモートワークは基本的に不可能な状態。
副業も禁止されている。