Item: 株式会社ピーアンドピー・インベックス
Rating: 3.2
Author: 回答なし / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / グループリーダー

3.4

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株式会社ピーアンドピー・インベックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ピーアンドピー・インベックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピーアンドピー・インベックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新人への教育体制が不十分と感じる。入社前にせめて端末の使い方や簡単なマニュアルなど教えて欲しい。自分が入社した時に、これで現場？と不安になった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：【休憩時間の雰囲気】休憩時間中は基本に自由行動です。外

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同年代のメンバーが多く在籍しているので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：自分さえ良ければ良いという感覚の社員が大半で、まともな

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ グループリーダー

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口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないかと。風通しのよさもどうなのかと。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：リーダーによりけり。「速さ重視。最終的チェックで間違い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間中は基本的に自由行動でどこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：研修時は初回期間だけ時給が県の中で一番の最低時給。研修

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：派遣先に従う。なので、決められた報告以外は特に何も無いように思う

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：シフト変更が自由な為、だしそびれると変更が派遣先にての申請に変わ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】直接電話の報告は少なく出、退勤の報

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】派遣者の事は常に気に掛けていてくれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】連絡の為派遣元の事務所に電話しても繋が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：質問があるとき、困った時は、連絡で対応してくれる。相談

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企業理念の浸透:感謝、尊敬し合える企業文化を育む努力をしているのはいいと思い... 続きを見る

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会社名	株式会社ピーアンドピー・インベックス
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.pandp-invex.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２０−３西新宿高木ビル５Ｆ

従業員数	600名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	中山大志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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