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メディカル・ケア・サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:
自分が勤めていたホームではイベントには力を入れており入居者様を楽しませることをしていました。
大掛かりなことを毎回するわけではなかったのでそこまでの負担にはならないと思います。些細なイベントでもいつもと違うことをするのは入居者様にとってもスタッフにとっても良い気分転換になり、自分がそのイベントを担当して楽しんでもらう姿を見たらこの仕事ならではの達成感がありました。

人材確保の場合は他からの応援を呼べる点だと思います。大きいところだとここの利点は同じかと思います。もし足りなくなっても応援があるという少しの安心感はあります。

職場での悩みに関しても施設長よりも上の方がいらっしゃるので話を聞いてもらえたり対処してくださるところですかね。必ずしも対処してくれるというわけではありませんが、、、

事業の弱み:
レクリエーションを考えるのが苦手な人は少し苦痛に思われるかもしれません。

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/ 介護職員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:入社してから3年程でリーダーになれリーダーになると裁量権はある程度
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:経営層と近いため、自分の意見を検討してもらえる機会は多くあ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:何日か休みたい時も、早めに相談をすれば対応はしてもらえました
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
事業の強み:業界では珍しく海外にも事業展開をおこなっている。事業の多角化も少しづ
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:普通の社員は普通に休めるが、リーダーになると休日関係なく電話
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/ 介護職員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:引越しと同時に就職先を探していて母が介護職をしていたこともあり、介護職
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/ 介護職員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昨今の高齢化社会の中で特に認知症の障害を消えて
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:私が働いていたところは勤務時間が早出、遅出、夜勤が基本で福祉
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:なにせ人手不足なので休みが削られている。新人には甘めに設定さ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、きちんと出してもらえる。働きがい:キャリアア
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:気軽に話したり上下関係はほとんどない社風だと思います。新卒
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年一回昇給あり。介護系資格に応じた手当あり。(実務者研修、介護福祉士、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:ベネフィットワンがあるが、あまりメリットは感じられない。映画や飲食店の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:既存事業はグループホームが中心です。介護保険の事業であるため、国の方
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年一回昇給あり。介護系資格に基づいて資格手当あり(実務者研修、介護福祉
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、誰でも上を目指せる。風通しが良いか
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:キャリアアップ制度はしっかりあると思います。本人のやる気と努力次第
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:介護だけでなく、他のビジネスにも積極的である。風通しの良さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時の8時間勤務。休憩時間にも電話対応をし
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:会社が独自に設けた昇段制度があり、段が上がるごとに昇給する。介護系資格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業もあまりなく、休暇も取りやすい。土日祝日休みで年間休日も
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/ 介護職員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生制度の満足点:産休育休手当などの補助福利厚生制度の改善点:他の職種に比べ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者の方とお出かけしたり、何でも利用者さんが好
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:ホーム長やエリアマネージャーがシフトに入っているこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:通勤手当は満額支給。退職金もあり。借り上げ社宅の制度があるようでしたが
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:個人によるところが多いですが、日々の業務が多いため、ルーチ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:グループホームの為アットホームで風通しのよい環境ではある組
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:利用者様の笑顔です。色々な仕事を終わった後に利用者様に
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:誰にでも昇格のチャンスはある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:施設にもよりますが、コロナ前は毎月勉強会、カンファレンス、
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:専門的な知識は得られると思います。介護福祉士の資格を取る方が
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 1万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:配属される現場によって全然異なります。同じ新卒未経験の中でも
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:初任者研修は自己負担だが、実務者研修、介護福祉士試験対策費用
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回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業支援部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:介護保険事業所を他分野も含めた新規事業で盛り上げようとしている。事業
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