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株式会社ジー・エイチ・エスのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないと思う。頑張っている人は応援してくれる会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は割と近いと思う。ただ、コミュニケーションをとる機会がほとんどないため、上層部と一般社員の間に軋轢が生まれる事が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
工事部に外国籍の社員が数名いる。定期的に数名外国人を採用していた。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:新卒入社であれば住宅補助が一部補助される。中途は出ない。退職金はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少なくなかったとは思う。ただ、労働時間を考えると割に合わない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休みが少なく残業も多いのでプライベートな時間はほとんどない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格支援制度は特にない。成長したい人は個人的に時間を作るしか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月27日
成長・キャリア開発:物事を効率よくできるようになった それ以外はあまりないかな 夏の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:あまり感じられなかった。休みも少なく労働時間も長いのでストレス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務職は確保されていますが、営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:管理会社からの反響で仕事をもらっているので仕事がなくなることはないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:不十分です。不安なままで独り立ちになります。実力を見てくれる一部の社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:面接来ればよっぽどのマイナス査定が無ければ採用されます。直ぐに仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:最初はいい事ばかり話ししても実現、実行しないためやりがいは無くなる事請
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全てにおいてモチベーションは上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:あるわけ無い。なくす方向しか進め無い。入社して1ヶ月で入社したミスを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:ありません。社会常識は身につきませんし、リフォーム知識も表面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:ありません。退去者に怒られて、管理会社や上席に怒られて正解がない仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【他部署との関わり】フランクに話してもOKで小さな会社なので関わり安い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:早朝会議は自主的とは言いながらほぼ強制。出席しないとな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:社員が少なく、大型休暇の時は人員のやりくりができず、休みを返上する事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
成長・キャリア開発:初対面のお客様に電話する場合の間の取り方や不信がられないよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:非正規も社員も一丸になって仕事に打ち込もう!というスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:男性は月に6日公休、女性は月に8日公休がある。男性でも月8日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:毎月1回自主的に早朝出勤し、社内会議に参加して、現在の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートタイマーは時給1000円。ボーナスはなし。社員さんは固定給23万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:事務関係をしてましたが、電話対応がほとんどでした。対面では無いので気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:技術を提供する会社なのですが、技術職、営業職の女性は居ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:営業所はどう頑張っても少人数なので人手が足りず協力はして合っていても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:電話対応、特にアポイントメントに関しては女性ならではの対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:同じ立場、同じ境遇同士であれば雰囲気は悪くありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:神奈川県の最低賃金の¥930よりは多い時給なので自分では最低ライン内と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:ほとんどの人が車通勤で横浜の営業所は駅からも近く15分程度。埼玉の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:営業所には更衣室や休憩所が無く、休み時間と仕事のメリハリがつけづら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:入居中の賃貸物件の修理のアポイントメントの業務は女性向き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:パートタイマーは旅行には参加出来ない。代わりの福利厚生も無い。横浜の営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:施工に関してのトラブルが多く、時間がかかる事や担当者の見落としが
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