回答者： 男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
土日祝は、結婚式本番があるため少々遅くなる時間もあるが、火曜日・水曜日が完全に休館日のため、しっかりとメリハリをつけて仕事に取り組むことが出来る。夏季休暇・冬期休暇も各5日間取得できるため、年間休日は115日となるためサービス業の中でも良いと感じる。
多様な働き方支援：
各部署やパートナー業者との打ち合わせはオンラインでも可能なため、出勤しなくても進めることが出来る。また、お客様お打ち合わせ時間にあわせて出勤時間も変更できるため、その点はとても臨機応変に対応が出来ている。
土日祝は、結婚式本番があるため少々遅くなる時間もあるが、火曜日・水曜日が完全に休館日のため、しっかりとメリハリをつけて仕事に取り組むことが出来る。夏季休暇・冬期休暇も各5日間取得できるため、年間休日は115日となるためサービス業の中でも良いと感じる。
多様な働き方支援：
各部署やパートナー業者との打ち合わせはオンラインでも可能なため、出勤しなくても進めることが出来る。また、お客様お打ち合わせ時間にあわせて出勤時間も変更できるため、その点はとても臨機応変に対応が出来ている。
株式会社タガヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タガヤの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は5年くらい勤めないと与えられない。基本的に新卒の子は続けるかすぐに辞める子で分かれるので、続ける子は退職金はもらえるイメージです。女性は特に結婚とか出産のタイミングが被るとそのタイミングで辞める方もいらっしゃる。
オフィス環境：
ブライダル業界の中でも仲がいい方だと思う。先輩・後輩という肩書はあるが、よくプライベートの話など仕事以外の話もよくする。ただ、仕事に対してはシビアなので、オン・オフの切り替えは凄いと思う。分からないことは丁寧に教えてくれる。
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