回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給は基本年功序列で与えられると思う。そこから顧客満足度や売上によって給料が変わったり、頑張る分だけインセンティブが付くこともある。基本給以外は、年齢に関係なく与えられる給料なので、若い子は結構やりやすいかも。
評価制度:
基本給は基本年功序列で与えられると思う。そこから顧客満足度や売上によって給料が変わったり、頑張る分だけインセンティブが付くこともある。基本給以外は、年齢に関係なく与えられる給料なので、若い子は結構やりやすいかも。
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理部
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