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株式会社京都吉兆の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
261万円150~450万円15

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収261万円
回答者の年収範囲150~450万円
回答者数15

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
244万円
(平均年齢28.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
180万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社京都吉兆の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理場/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料に関してはあまり良くなく、昇級もほとんどありませんでした。一年目と5年目でも正直給料は変わりません。
ボーナスありとかいてますが実際貰ったこともありません。なので通年月額の給料は変わりません。

評価制度:
年に二回フィードバックと言う個人面接があり一人ひとりの評価をされます。自分で自分の評価と料理長からの評価もあり、それを踏まえて点数があり昇給にも関わってきます。

口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の在籍時は、月給に定額残業代が3〜4万円程度含まれていた。基本給は、
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 広報企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料も安く、賞与もリーマンショックの時からありません。半年に1回査定が
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は低く、職務手当と固定残業代で補われている。深
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年実施される昇進試験に合格すれば給与があがる仕組み
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職場環境の過酷さに見合っておらず、手当も少ない。一人暮らしをしようもの
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】その年の営業余剰を分配ということにはなっ
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列だが、ほぼ上がることはないし給
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は手取りで16万程。仕事量と見合ってないかなとは思います。ボーナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与は20万前後・手取り15万ほどですがボーナスがないと聞いて後悔して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:女将が気に入るか気に入らないかの世界なので、時代錯
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:普通に賞与がありました。交通費には上限があり、大阪からの通勤は自腹を切
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年功序列型です。勤続年数に応じて上がっていきます。しかし上がり幅
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員で手取り14、15万円。残業手当なし、ボーナスなし、昇給は微々
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株式会社京都吉兆の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:店舗によりますが、寮にルームシェアのような形で入れます。夜が遅いので、
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回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理場/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:退職金も一応あります。しかしごくわずかです。住宅補助もなく寮は各店舗ご
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3.0
東京都千代田区二番町8−8
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2.6
東京都江東区深川2−8−19さくらいビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与・ボーナスなどはありません... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木6−1−24ラピロス六本木5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
給与制度:飲食店の中ではホワイトな方だと思います。残業代も残業した分だ... 続きを見る
2.6
千葉県千葉市若葉区桜木6−19−75
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイト就業だったが、周辺のフードサービスと同程度か多少低... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区東光寺町2−1−22−2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎月のインセンティブもあり、年齢を問わず、頑張りしだいではか... 続きを見る
3.1
東京都千代田区鍛冶町1−5−6第3大東ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与はグループ、店舗成績が反映され利益が上がれば上がるほど支... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区下山手通2−13−3建創ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:少し多いがその分賞与がなく、手当も少ない。評価制度:昇進は勤... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−1−5RLビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フロント・キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回あります。コロナ禍で賞与が出ない企業が多い中、... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区新栄1−22−24世界トレーニングセンタービル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:バイトは一つのポジションを覚えるごとに昇給していましたが、1... 続きを見る
3.1
北海道札幌市白石区菊水6条3−1−26
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 会社員
給与制度:飲食業界の中ではいい方だと思います。家賃半分負担で福利厚生は... 続きを見る

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