回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:取りやすい。子持ちの私は、扶養範囲で働きやすかった。少しズルい方が先に休みとるルール。女将さんに上手く頼めば、持ちつ持たれつで、代出勤もこなすことあります。長期休暇は、私は取るようにシフト組めました。年末年始はなく、普通の休みの日は取りにくい。臨時バイトとか入れても、なかなか一手は定着しない。休暇はリフレッシュできる環境にあり、上手くやれば、着付けやマナーも身につき、普段から気持ちが引き締まり、良い点あり。
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