エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

セコメディック病院の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:
医療業界なので一般企業などの倒産の恐れは少ない。ただし、田舎にあるため先進医療というよりは地域医療密着型という感じ。遠方からわざわざ来る患者さんは少ないと思う。

事業の弱み:
立地が良くない。車やバスでないと通勤できない。建物もとても古い。人の異動もほぼないので風通しも良くない。長くいる人が多数なので新しく入る職員は最初はかなり肩身が狭いと思う。

事業展望:
先ほども記載したが、地域医療特化なのであり、立地も田舎のため、近隣住民の方々も高齢の方々多くやや過疎地域のため、今後患者さんが増える見込みはないように思う。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:バックにセコメという大きな会社がついているので、赤字経営になってもた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:医療系なので今後衰退することは
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
千葉県千葉市中央区都町2−12−8都ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
事業での社会貢献:県内7ヵ所の医療施設と5ヵ所の介護施設を有しており、安定性も... 続きを見る
3.3
愛知県あま市甚目寺五位田156
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 心理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:最先端のITを取り入れるところ事業の弱み:まだまだ昭和気質で... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋人形町1−2−5ERVIC人形町3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ トリマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:現在はペットショップ事業を縮小して、動物病院をメインに店舗を... 続きを見る
2.8
東京都足立区梅田7−32−6
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】医療法人なので、やはり医療に... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:新規事業や規模拡大を積極的に取り組んでおり、キャリアアップの... 続きを見る
2.9
千葉県浦安市入船1−5−2プライムタワー新浦安14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 癒しの新宿御苑/ なし
事業の弱み:施設によっては人材育成ができてないところもあり勉強会も施設に... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区富ヶ谷2−10−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課・総務係
事業の強み:八王子内でも中核を担う病院のため、潰れる事はないし、続けられ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市北区大曽根1−26−23三栄ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
東京都千代田区神田三崎町2−14−7GS水道橋ビル本館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】店舗によります。店舗数が多く... 続きを見る
3.1
東京都足立区谷中2−16−7綾瀬循環器病院内
医療・福祉・病院・クリニック

セコメディック病院で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。