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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:職場から事故や怪我を出さず、誰もが安心して働ける環境を整えていくためには、各人が的確な安全意識を持ち、日々の努力を継続していくことが必要です。各現場に出向き安全に関するルールの順守を点検し、社員の安全意識の向上に努めています。また、あいさつの励行や身だしなみを整えるといったマナーやモラルについても、明るい職場、より良い職場への第一歩と考え、その確認・指導を行なっています。当社では、社員の災害防止と安全意識の向上を目的として、年に1度、「安全衛生標語」を募集しています。優秀な作品については、社員の皆さんへの注意喚起の一助として随所に掲示しています。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:一般港湾運送事業の免許で港湾貨物の運送事業を営んでいる。船積・陸揚貨物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:玄関 / 壁 / エントランス / フロア / トイレ / 設備 / 
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中には月給は多いがボーナスは無いまたは少ない。または給料は少ないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:いつどのような立場の客人が何処へ来訪しても不快感を抱かないよう、また気
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間はあったが、普通に休憩していたら、あきらかに仕
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低すぎて、閑散期には生活費が足りない時がある。普通の生活さえ不
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:1日の内で通勤時間も入れると十数時間~二十数時間も仕事の為に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:良いと言えるかどうかわからないが、物流の会社としては決して小さくなく、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:パソコンや機械の故障や人員数が足らないなど、問題が発生すると他部署へ応
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:法律的に問題にならないようにという最低限の意識はあるよ
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が圧倒的に低すぎる。そんななか残業代だけはキッチリあったようだ。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:商品管理。冷凍食品の倉庫への入庫出庫作業。スーパーや販売店などへの出荷
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:チームワークが一番重要な場面でもチームワークが発生しえ無い現
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通。正直、月給の何ヵ月分か、なんていう世間ではよく使うものさしとはか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:納得出来る点など、無い。1日の内で通勤時間も入れると十数時間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:信じられないくらいに無い。仕事を通じた成長などまったく存在せ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:倉庫での作業でしたが、「見て覚えろ」という感じでした。そして覚えるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生協の物流センターにおいて、そこから派生する仕事を独占的に仕事を引
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品、自分がやっていたのは、野菜などの食品、を各家庭に届ける前に 仕分け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長という意味では、言われた事を坦々とする仕事もありますが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:相撲部の活動だけにとどまらず、アマチュア相撲の健全な育成と発展を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
働きがい:特にありません誰かの役に立つ様なことも嬉しいこともありません人と関わる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:役割分担化されていました。自主・自発的働くことができる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昼食準備がなくても食堂利用が可能であっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣会社から物流センターまで送迎が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】消毒散布液がありとても衛生に気を遣
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】食品格納庫により整理整頓がされていまし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:地域貢献活動の一環として、積極的な清掃を通して美化活動や環境保全
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:おもにピッキングを行いました。男女エリアにわかれて作業
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