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八木春株式会社の職種別口コミ(12件)

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八木春株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
オフィス環境:
大阪本社は古いが、東京オフィスは新しい物件を購入して働き易い環境になる見込みである。近代的で綺麗なオフィスになる事でモチベーションも上がる。また会議室やオープンなラウンジもある。Wi-Fiも完備している。

八木春株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
多様な働き方支援:
WAA  制度があり自由に働く時間を選べる点は素晴らしい。例えば子育て世帯には子供を保育園に送ってから仕事をするとか、帰りも同様。
また会社内以外のカフェで仕事をしたりすることも出来るのは素晴らしいと思う。

八木春株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:
100年企業ですが、社風はベンチャースピリッツが溢れる職場です。自分たちは老舗ベンチャーといっていますが、創業精神を大切にしながらも時代に合わせた柔軟な考え方をしています。モラロジー教育については全社で取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
対話重視を掲げている会社ですので、日々グループ内で活発に
日々、コミュニケーションをしながら進めることができます。お互いを思いやりながら風通しよく業務を行うという行動指針があり、全社で取り組んでいます。

八木春株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性社員も居ますのでその点は働きやすい環境ではないかと思います。経営者に上手く取り入って根回しをすればそこそこ働きやすい環境は造れるのではないでしょうか。

八木春株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:
成長著しいインドネシアにも現地法人を構え、アジア各地に順次、事業展開していこうとしている点は当社の強みです。また日本の老舗企業であることを活かして、技術だけではなく三方善などの精神文化もまた海外事業で役立てています。

八木春株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営者自身が数字に対するストイック感が
全く無いので各自に課せられた数字が出来ようが出来まいが給与、賞与が変わる事はありません。賞与は寸志程度。1ヶ月分あれば良いところだと思います。