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医療法人橘会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:
住宅手当なし
新卒は寮が使用できる
通勤手当、退職金、イデコあり

オフィス環境:
最寄駅が3つあるが、どの駅からも遠く電車通勤は通いづらい。
マイカー、自転車、バイクで通勤している人が多い。

医療法人橘会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日実働7時間で、ちょうどいい。

休みについても、年末年始などがあると
有給を利用することになるが、普段は月9回休みでもちょうどよい。勤務時間が短い分、バランスは取れていると感じています。
プライベートとのバランスもうまくとれます。
休みもある程度は個人の都合を考慮してもえる。

多様な働き方支援:
病院という性質上、リモートワークは不可です。
時短勤務も利用者は多いです。

医療法人橘会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションも取りやすく
他部署との交流も多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も前向きに採用していると思います

医療法人橘会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
女性の働きやすさ:
育児休業取得者も企業全体でみると
かなり多いと思うので、働きやすいと感じます。
女性が多い職場なので理解しあい、協力しながら勤務しています。

医療法人橘会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:
部署によるが、資格取得を積極的に行っている部署は充実していると思います。
勤務扱いで外部研修にも参加できます。

働きがい:
事務方として、病院の運営に携われることは働きがいにつながる。
直接的に医療には関われないものの
間接的に人のため、社会のため、になる仕事に関われることはよかった

医療法人橘会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
看護師が少なく手のかかる患者さんが多いので最低限のケアしか行うことが出来ない。

医療法人橘会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:
高齢者が多い地域柄、患者が途切れることは少なく、医療がなくなることはないため今後も長く続くと思われる。

事業の弱み:
診療報酬改定等、政府の方針に振り回される。
救急で受け入れて治療したが、経済力がない、転院後に在宅復帰できる目処がない患者の受け入れ先が見つからないことが多く、それによって収益が下がりやすい。
今後も政府が入院期間の短縮、在宅での見取りや介護を推し進めるのであれば、業績は厳しくなると予想される。

事業展望:
診療報酬改定等、政府の方針に振り回される。
今後の退院後の受け皿となる介護業界にも大きく振り回される。

医療法人橘会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
手当はほとんどないが賞与が多いので、年収としてはある程度もらえている

評価制度:
頑張ればしっかりと評価してもらえる