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株式会社アイ・エフ・クリエイトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月18日
女性の働きやすさ:
男女関係なく活躍できる環境は整っていると思います。責任ある立場にいる女性も多かったですし、結婚などによる事情を組んで社員からバイトへ移動させてくれるなど柔軟な対応がされていました。
業務の内容によっては女性の方が有利に働くこともありました。

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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は、パートナーや実家の助けがないと厳しいです。時
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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月25日
女性の働きやすさ:子持ちの女性も多く、子供の体調不良でも休むことができます。女性
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口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 男性/ ・/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年08月16日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思う。コールセンターは女性が多く育休
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ ・/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性が多いが、やはり有給の少なさで子育てと
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口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年07月10日
女性の働きやすさ:・部署による・子供がいる人は申し出れば、早く帰れる・女性が多い
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口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年05月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はきちんとしており女性にとっても働きやすい環境で
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいますが、別に働きやすさを感じたことはありません
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口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コールセンター

2.8
口コミ投稿日：2021年07月14日
女性の働きやすさ:コールセンターは育児をしてる人には働きにくいと感じる。定時が1
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口コミ投稿日：2022年11月18日

回答者： 女性/ 銀行代理業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月18日
女性の働きやすさ:部署によっては残業が多いので、小さな子供がいる場合は働くのは難
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:そうでもあると言えるし、そうでもないとも言える。とてもやさしい
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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年08月18日
女性の働きやすさ:管理職に女性がいるため相談はしやすいが、やはり男性が主体となる
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