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学校法人岩崎学園の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
90件学校法人岩崎学園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人岩崎学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人岩崎学園への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月09日
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務部/ 教務課長補佐
2.7
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 女性/ 事務職員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年12月11日
回答者： 女性/ 広報学生募集/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部
3.6
口コミ投稿日：2025年03月03日
回答者： 女性/ ？/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年11月26日
回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.6
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3.0
東京都文京区千駄木１−１−５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全ては配属される部署によって上司の雰囲気は全く異なるとおもう...
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3.3
東京都豊島区西池袋３−３４−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】部署の枠を超えても、困ったときに、相談すれば快...
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2.1
東京都日野市大坂上４−１−１
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回答者： 女性/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司によるかもしれないが、基本的に意見は聞いてもらえた。効率...
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3.2
東京都渋谷区鶯谷町７−３トミーリージェンシー２Ｆ
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回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表取締役が講師を務め映像学習で授業を進めていく 講師はほぼ...
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3.3
東京都目黒区下目黒３−２４−２２
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ システム講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
企業カルチャー・社風:ヤマハ自体というより、配属先の楽器店の色によって変わりますが...
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3.3
東京都渋谷区渋谷４−４−２５
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統を重視し、変化が少ない。事なかれ主義が蔓延している。組織...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区弥生町１−３３
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが私のところは上司や同僚の関係がよく雰囲気の...
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3.0
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２２Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:支店内、本社部署...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台２−１２お茶の水校１号館
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教室長・スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内の人間関係は良いが本部と現場などの温度差はある...
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3.2
兵庫県神戸市灘区六甲台町１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:官僚的・前例主義。みなし公務員なので仕方がないところはある。...
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学校法人岩崎学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
親和会という、全教職員が所属している親睦団体がある。食事会、忘年会などが年に数回あり、豪華な食事や体験ブースなどがあり毎回楽しんでいる。普段の業務ではあまり接することのない方々とも話す機会を持つことができる。任意参加ではあるが、同じ趣味を持つ職員同士が集まってサークル活動のようなものも行っている。