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学校法人岩崎学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教務課長補佐

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:
任される仕事は多く、また多岐にわたる。入社年数によって担当を振られるが、急なことや準備期間がないことが多い。一見裁量があるように見えるが、昔ながらの承認制が強く残っており、決定までに手続きが多く、スピードを求められる割に時間のかかる仕組み。

成長支援制度:
資格取得支援制度があり、業務に関わりのある資格には受験料などの支援がある。また独自でウェビナーを開催、同法人の他校とのプロジェクトもある。

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教務課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:教育現場で、何もできなかった学生が、希望していた企業か
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教務課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:自分とは価値観の違う年代の学生と関わることで、これか
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがあるものの残業の多さからたいていの職員は使用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップ支援制度がある。資格などを取得する際の受験費用
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得にかかった費用の一部助成制度があります。入職時の研修
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教務課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:仕事に関わる資格支援制度があり、取得(合格)後、検定料等の補
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:年功序列なところが多く、意見が通りにくい。また、保育がうまく
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年03月03日
成長・キャリア開発:充実してて、素晴らしいかったです。働きがい:教育なので、働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:部署によります。手厚くしたいようですが、格好だけでためになることはあ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務/ 教員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:専門性を活かして教育関連で働きたいという人にとっては良いかと
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回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:若いうちから責任ある仕事は任せてもらえますし、資格費用はでま
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