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株式会社キタムラのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】柱になる事業は写真に関することなら何でも出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】スマホが心から好きな方にはいい環境だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】POPアップストアとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様にカメラの使い方と応用の提案をした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】ニッチな写真好きに対しての事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:会社も頑張って、交流を沢山して下さいと発信してくれるので、非常にありが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:先輩や上司と多くの方と出会うので非常にやりやすい。いろんな意見を聞け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジしやすいですが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:教育制度がイマイチで昇格すると未知の世界が待っている事がとても多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:ターゲット層ので若返りを図るがなかなか上手くいかない。その施策とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人のスマホ販売は上司から評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】以前は研修なども多くありましたが、コスト削
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:派遣やバイトでは、融通がきくので長く勤務するスタッフもいるけれど、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:新卒での採用はなかなか無く、販売経験者も多いので、それぞれ知識を持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:横浜を本社として根強いファンがいる。母の日など中高年層へのギフトと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:社員は1ストアに1~3人在籍しているだけで他はバイトや派遣でシフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:上に上がれば上がるほど、相談し辛い。独自感が強すぎて、人によって意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】小売業としての経営センスは身につきま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:チェーン店なので、中々皆んなが揃わない。とても良い環境作りをしてくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:横浜で行われるチャーミングセールは毎年大変な盛り上がりで、各店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:一定の顧客が付いている、名鉄百貨店とキタムラの顧客層が当てはまっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:上司によって、風通しの良い・悪いが決まる。何処の業界も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:近隣店舗が近い地域だと、飲みに行ったり、仕事の悩みを相
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口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:社員の離職率は低い方だと思う。慣れてしまえば、仕事しやすい環境…勤
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:各ブロックに分かれていて、風通しが良いか悪いかが決まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司によって違います。経営陣とよい人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】新規の部署を立ち上げたときです。大変大き
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回答者: 女性/ スタジオ勤務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期によっては早出残業は必須でした。レンタル着付けが入って
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は入社前からプリント業務を行いたいと思っていた
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回答者: 女性/ 携帯修理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:自分がいた店舗はスタッフ全員がお客さんのことを考えて行動し
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
働きがい:業務は多岐に渡り、覚えることは結構多いかもしれないが、先輩スタッフや社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:老舗ブランドのハンドバッグや革小物などの販売です。ファンが多いブランド
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口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:百貨店に入る店舗だったので、お店に立つ前に百貨店が行っている研修を受
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口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:スタッフ間でお休みの調整をしたりして、土日にお休みが取れるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:スタッフ同士協力し合い、長期の休みを取りやすく海外旅行もみん
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